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[多选题]

各公司及分校行政人员(如分校无行政校长代替)()到公司,做好登记表,量体温,发放口罩等准备。每天()上下班做好秩序防护,要求员工佩戴好口罩,逐个对员工进行体温测量及进行相关询问,并做好登记工作。如体温在()度以上的或有其他症状的,严禁进入公司

A.37

B.37.2

C.早中午

D.8:00

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BCD

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第1题
校区例会每月至少一次,会议记录一式两份,会议记录纸质档分校自行存档,电子档邮件反馈至校区运营及校长()
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第2题
辽宁研究院师资刘老师调转吉林研究院成功,并于2月10日到岗吉林研究院,以下选项中,无需行政老师对接的工作是()

A.提前通知直属领导该师资到岗日期

B.提前联系师资本人,告知准备资料和职场信息

C.转达该师资到岗当日的工作内容

D.将该师资确认到岗信息发送至分校人力老师

E.该师资到岗当日签订《劳动合同表更确认书》

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第3题
请选择辅导老师正确的管理职业发展路径()

A.储备干部-教学组长-高级教学组长-初级学科主管-中级学科主管-高级学科主管-学科主任/分校副校长-分校校长

B.储备干部-高级教学组长-初级学科组长-中级学科组长-高级学科组长-学科主任/分校副校长-分校校长

C.储备干部-教学组长-高级教学组长-初级学科组长-中级学科组长-高级学科组长-学科主任/分校副校长-分校校长

D.储备干部-教学组长-高级教学组长-初级学科组长-高级学科组长-学科主任/分校副校长-分校校长

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第4题
集团内分校互动,如南京分校某学科到北京述职,期间北京方面承担工作餐的费用,报销时应选择“福利费()
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第5题
持股者如果从分校校长晋升为总校校长,那么他的岗位分数要()

A.加0.5

B.减0.5

C.不变

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第6题
邹霞老师讲述她的晋级之路时,她担任的职务有()

A.托管老师

B.直营校分校校长

C.直营校襄阳总校校长

D.总部讲师

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第7题
住院患者猝死的应急预案()

A.发现患者猝死后立即抢救,同时通知值班医生、科主任及护士长,必要时通知上级领导

B.通知家属,或通知行政值班,由行政值班通知家属

C.向行政值班或医务部汇报抢救情况及抢救结果

D.如患者抢救无效死亡,应等家属到院后,做好解释和安抚工作。再由馆仪馆将尸体接走,无家属时报告行政值班,由行政值班签字

E.做好病情记录及抢救记录。在抢救过程中,要注意保护同病室患者

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第8题
触点六:分校导师主要做什么()

A.开家长会

B.持续跟进联系

C.准备学情报告

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第9题
强调效率而非有效性,广泛运用EDI和Interne等信息技术,从采购到分校的完整系统具有可见性,是集成化供应链管理的哪一个阶段()?

A.内部集成化供应链管理阶段

B.职能集成管理阶段

C.基础建设阶段

D.外部集成化供应链管理阶段

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第10题
以下做法违反“学而思培优营销行为红线”规定的是()

A.分校组织招新,引导家长关注分校的微信公众号查看课程内容

B.在老带新活动中,设置付费入口的拼团:拼团可以享受低价,用户主动传播给用户、微信群、朋友圈等

C.除去系统自动触发的短信(如验证码、开课提醒),我们在连续7天内向同一用户可以连续两天发送短信

D.有家长问及新东方怎么样,我们回应不清楚、不太了解

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