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[主观题]

某公司向其员工集资,按照合约规定,每人集资5000元,从第三年年末开始偿还,还期为5年,假设前3年的

贴现率为3%,8年期的存款利率为5%,那么该公司所支付给每个员工的年金的现值为多少?

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第1题
《中国邮政储蓄银行涉刑案防管理办法(2020年修订版)》规定,属于业内案件情形的有()。

A.各级机构及员工在案件中不涉嫌刑事犯罪,但存在违法违规行为且该违法违规行为与案件发生存在直接因果关系,已由公安、司法、监察等机关立案查处的刑事犯罪案件

B.员工违规使用邮储银行重要空白凭证、公章、营业场所等,套取邮储银行信用参与非法集资活动,已由公安、司法、监察等机关立案查处的刑事犯罪案件

C.客户被各级机构员工以外的人员通过拨打电话、发送短信等手段诱骗,直接通过网上银行、手机银行、自助设备、柜面等渠道向其控制的银行账户汇(存)入资金的电信网络新型违法犯罪案件

D.员工涉嫌贪污贿赂、滥用职权等职务犯罪案件,以及侵犯客户个人信息案件,均应作为业内案件报送

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第2题
某企业的财务总监就扣缴个人所得税事项向企业员工做的解释是:按照我国个人所得税法的规定,员工从企业领取的所有工资薪金,包括工资、奖金、补贴等,都构成其应纳税所得额。()
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第3题
某公司2019年度纳税信用评价得分,但被评为了B级,其财务人员向税务机关了解未被评为A级的原因。可能存在哪几种情形()

A.实际生产经营期不满3年的

B.上一评价年度纳税信用评价结果为D级的

C.非正常原因一个评价年度内,增值税或营业税连续3个月或者累计6个月零申报、负申报的

D.不能按照国家统一的会计制度规定设置账簿,并根据合法、有效凭证核算,向税务机关提供准确税务资料的

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第4题
可以按照规定比例在所得税前扣除的是()。

A.业务招待费

B.通过红十字会的公益捐赠

C.向某公司贷款的利息

D.赞助支出

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第5题
()的做法是违背板式要求的。

A.政府规定不许发放有价代金券,某企业向所有员工发放劳保用品

B.某银行分理处在招收新员工时规定:不招女性

C.某公司规定,招募新职员均需考试录用,但具有高级职称者除外

D.某公司经理念老领导有功,经法定程序将老领导的女儿吸纳进董事会

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第6题
企业对外筹资的渠道包括()。

A.发行股票

B.发行债券

C.向金融机构贷款

D.员工集资

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第7题
某公司制定了与销售业务相关的控制活动,针对以下与销售相关职责分工的规定,你认为不存在内控缺陷的是下列哪一选项()

A.员工A负责与客户谈判销售价格和付款期限等事项

B.员工B负责向客户发货及验收原材料

C.员工C负责与客户签订销售合同并收取货款

D.员工D负责登记应收账款明细账与营业收入明细账

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第8题
某公司共有职工500名,其中生产工人为400名,管理人员为100名。2019年12月份,该公司向职工发放自产产品作为福利,每人发放一台。该产品的成本为每台150元,计税价格为200元,增值税税率为13%。不考虑其他因素,该公司因该事项而计入管理费用的金额为()元。

A.113 000

B.22 600

C.15 000

D.20 000

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第9题
阅读材料,回答下列问题:A公司在某年1月1日向银行申请了一笔1000万美元的一年期贷款,并约定每个季度偿还利息,且还款利率按照结算日的6M—LIBOR(伦敦银行间同业拆借利率)+25个基点(BP)计算得到。A公司必须在当年的4月1日、7月1日、10月1日及来年的1月1 日支付利息,且于来年年1月1日偿还本金。A公司担心利率上涨风险,希望将浮动利率转化为固定利率,因而与另一家美国公司B签订了一份普通型利率互换。该合约规定,B公司在未来的一年里,每个季度都将向A公司支付LIBOR利率,从而换取6%的固定年利率。在进行利率互换后,A公司()。 查看材料

A.对其面临的利率风险进行了对冲

B.仍面临利率风险

C.失去了利率下跌的潜在收益

D.仍然保留了了利率下跌的潜在收益

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第10题
投资银行与商业银行不同,其资金来源主要依靠()筹资。

A.国家拨款

B.吸收存款

C.发行股票和债券

D.员工集资

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第11题
下列表述中,属于股份支付的是( )。
A、乙公司为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权,这些人员从2013年1月1日起必须在该公司连续服务3年,即可按照当时股价的增长幅度获得现金

B、甲企业与其高管人员达成一项协议,若高管人员在本企业服务满3年,期满后甲企业将支付每人100万元作为奖励

C、丙企业根据股东的持股比例向股东支付相应数量的股份

D、合并交易中合并方向被合并方支付股票以取得被合并方的股权

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