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[单选题]

公司允许员工每个月()次漏打卡,超出的每次按照旷工半天计

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题
员工漏打卡,才到云系统补卡申请每月允许()次补打卡申请,第()次开始,一次扣除当月工资5元。超过()次的补打卡,还应扣除当月满勤奖

A.5;1;3

B.5;2;3

C.5;3;3

D.5;4;3

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第2题
允许员工每月因个人原因忘打卡申请补卡3次,超出次数后不再允许补卡,每超过1次抽取乐动乐捐基金1次()
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第3题
每个月允许3次免费补卡,月累计超过3次,超出部分按照绩效管理()元/次实施

A.30

B.40

C.50

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第4题
根据考勤管理制度,公司实行全员考勤,所有员工都须打卡且有记录。 员工每月忘打卡填写“未打卡申请”不得超过()次,超过次数的,每忘打卡一次须申请事假流程,按事假0.5天处理。员工迟到/早退钟以内,扣款()元/次,月度内每增加一次扣款额增加30元。 当日迟到/早退钟~4小时(含),按旷工0.5天处理。当日迟到/早退4小时以上按旷工1天处理

A.1,20

B.2,20

C.3,30

D.4,30

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第5题
如当月出现漏打卡情况,可允许()次补卡

A.1

B.2

C.3

D.5

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第6题
员工漏打卡,当月不超过()次免予处罚

A.1次

B.2次

C.3次

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第7题
每个月迟到(半小时)、早退(半小时)、漏打卡总计不超过()

A.2次

B.3次

C.4次

D.5次

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第8题
每个考勤周期内允许每位员工有()次忘打卡机会,不进行考勤扣款。非因公未打卡,每次扣罚()元

A.1次,50

B.2次,100

C.2次,50

D.1次,100

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第9题
非因公发起未打卡流程的,按照实际情况选择“因私”,并填写详细原因。公司允许每月有__次因私未打卡()

A.4次

B.3次

C.2次

D.1次

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第10题
《员工考勤管理制度》中的工作时间规定,上班时间未经允许外出、无故缺勤(不按公司规定在线上系统中打卡视为无故缺勤),或请假未批准而擅自离开岗位的,均视为事假()
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第11题
忘记打卡:使用补签卡处理,每个月最多()次忘记补卡机会;若补签次数用完,可使用调休假处理异常(前提是有足够的调休假时长)

A.3

B.6

C.4

D.5

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