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[单选题]
组织中需要管理者的主要原因是()
A.为了协调组织中的这一群人
B.为了克服内外部环境的影响
C.为了使组织看上去有人管着
D.为了安置一部分人
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A.为了协调组织中的这一群人
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A.它是企业总体的、最高层次的战略，也称为公司总体战略，它主要回答两方面的问题：一是根据企业内部资源条件和外部环境，确定企业的经营范围，即企业应拥有什么样的业务组合。二是确定每一种业务在组织中的地位，并据此决定在各种业务之间如何分配资源。
B.它是管理者为有效地达到组织目标，对组织资源和组织活动有意识、有组织、不断地进行的协调活动。
C.它处于组织战略体系的第二层次，它主要解决的问题是在选定的每一个业务领域里如何参与市场竞争，以获得超过竞争对手的竞争优势，因此也称为竞争战略。
D.它是指管理者从事自己管理范围内的工作所需要的技术和能力。
E.它是指一定历史条件下，企业在生产经营和管理活动中所创造的具有本企业特色的精神财富及其物质形态。它由三个组成部分：精神文化、制度文化和物质文化。
有关财务会计的表述中，正确的（）
A．主要侧重于向企业内部管理者提供进行经营规划结营管理，预测决策所需要的信息
B．主要侧重于向外部关系人有关企业财务状况，经营成果和现金流量情况信息
C．侧重于过去的信息，为外部有关各方提供数据
D．侧重于未来信息，为内部管理部门提供数据
A.为组织和管理者提供高效率的方法
B.强化领导力
C.吸引优秀的人员加入组织
D.使组织和雇员的目标一致
A.项目管理具有循环性
B.项目管理需要集权领导和建立专门的项目组织
C.项目管理者在项目管理中起着非常重要的作用
D.项目管理具有创造性
E.项目管理是一项复杂的工作
A.向培训者强调组织目标并旦为受训者建立培训目标
B.和管理者/主管和受训者讨论培训需要达到的目标或成果
C.积极参与培训计划或培训需求评估
D.要求受训者掌握关键的学习成果从而与团队成员共享
A.管理主要关注的是绩效结果，所以结果好就说明管理工作做得好
B.管理既要关注绩效结果，也要关注人员培育与团队成长，做到人事并重才是好的管理者
C.考核什么就关注什么，因为组织只考核绩效结果，所以管理者没必要花时间去培育下属
D.借事育人，培育下属是管理者的职责，对组织、管理者和下属都有好处
A.链式沟通网络
B.环式沟通网络
C.Y式沟通网络
D.全通道式沟通网络
