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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

关于用人单位和劳动者对竞业限制约定的下列表述中,正确的有()。

A.竞业限制约定适用于用人单位全体员工

B.用人单位应按照双方约定在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

C.用人单位和劳动者约定的竞业限制期限不得超过2年

D.用人单位不得与劳动者约定违约金条款

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第1题
下列各项中,人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有()。

在竞业限制期限内,用人单位解除竞业限制协议时,劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的

劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的

劳动合同解除后,履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的

劳动合同解除后,因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿,劳动者要求解除竞业限制约定的

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第2题
根据《劳动合同法》,以下关于劳动者义务的说法,符合法律规定的是:

A.用人单位与劳动者在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项,劳动者应当履行保密义务

B.用人单位与劳动者约定由劳动者承担违约金的情形仅限于约定服务期和约定保密事项

C.用人单位与劳动者约定的竞业限制期限不得超过1年

D.竞业限制的人员限于用人单位的管理人员、技术人员和其他负有保密义务的人员

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第3题
根据劳动合同法律制度的规定,关于经济补偿金、违约金、赔偿金的下列表述中,正确的是()

A.经济补偿金是约定的,违约金是法定的

B.违约金适用于劳动者违反服务期或者竞业限制约定的情形

C.用人单位与劳动者解除或终止劳动合同,都应当支付经济补偿金

D.经济补偿金、违约金、赔偿金三者的支付主体均可以是用人单位

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第4题
竞业限制的期限由用人单位和劳动者可以自行约定,但最长不得超过()

A.2年

B.3年

C.1年

D.6个月

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第5题
我国《劳动合同法》规定,除约定()的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

A.按约定期限履行劳动合同

B.劳动纪律

C.培训服务期

D.竞业限制

E.福利待遇

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第6题
劳动者违反劳动合同或者保密协议中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担部分赔偿责任()
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第7题
依据《劳动合同法》的规定,用人单位与劳动者不可以约定()

A.专项培训服务协议违约金

B.竞业限制违约金

C.保密协议违约金

D.保密协议赔偿计算办法

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第8题
用人单位可与单位的所有职员约定竞业限制。()

此题为判断题(对,错)。

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第9题
下列各项中,属于用人单位可以与劳动者约定违约金的情况有()。

A.公司违反规定解除劳动合同

B.劳动者因个人原因造成公司损失

C.用人单位与劳动者约定服务期

D.用人单位与劳动者签订保守商业秘密和竟业限制协议

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第10题
用人单位可以跟任何一个劳动者签订竞业限制协议。()
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第11题
根据《劳动合同法》,用人单位在与劳动者签订合同时采取的正当行为有()。

A.扣押居民身份证

B.扣押职业资格证

C.要求提供担保

D.签订专业技术培训服务违约金

E.签订竞业限制保证书

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