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[单选题]

把被试假定为接替或顶替某个管理人员的工作,在其办公桌上堆积一大堆亟待处理的文件,要求其在规定时间内处理完成,这种测试形式是()。

A.无领导小组讨论

B.管理游戏

C.角色扮演

D.公文处理

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第1题
被认定为前任注册会计师的具体情形有()。

A.正在考虑接受委托接替前任注册会计师对被审计单位本期财务报表进行审计的注册会计师

B.对被审计单位上期财务报表进行审计但被现任注册会计师接替的其他会计师事务所的注册会计师

C.接受委托但未完成审计工作,已经与委托人解除业务约定的注册会计师

D.接受委托但未完成审计工作,可能与委托人解除业务约定的注册会计师

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第2题
()有助于保证在现任管理人员因退休提升、调动、辞职等离开现工作岗位而出现职位空缺时,企业能够训练有表的人员来顶替;这也有助于保证公司自己培养的高层管理人才的长期开发。

A.工作轮换

B.辅导与实习

C.初级董事会

D.行动学习

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第3题
资产管理人员变更离职时进行工作交接时,须保证账目与实物相符,并由()批准

A.接替资产管理人

B.行政主管部门领导

C.公司负责人

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第4题
甲、乙两人一同大学毕业后进了同一家企业并同在一间科室工作,两人的工资也被定在同一档次:每月1000元。一年试用期过后,甲的工资被定为每月1200元,而乙的工资被定为每月1500元。甲拿到1200元工资后很高兴,因为比原来工资增加了200元,但当他得知乙的月工资是1500元后,则十分气愤,工作积极性明显下降。试通过公平理论分析甲的心理以及管理者的对策。
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第5题
关于岗位设置及人员管理的说法正确的是()

A.出纳业务操作人员必须经点钞、反假培训

B.出纳管理人员必须持有会计从业资格证书

C.反假货币岗位的经办人员必须持有反假货币上岗资格证书

D.出纳人员调动工作、离职或临时请假离岗,必须办理交接手续

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第6题
把工人假定为“经济人”在目前的条件下是否基本正确?

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第7题
下列选项关于请示工作的描述中,属于最佳的请示工作方式的是()。

A.把某个问题的多个解决方案告诉领导,并自己评价这些方案的优劣

B.把工作中的问题告诉领导,让领导来想解决方法

C.告诉领导自己的成绩,以免被领导认为自己能力太低

D.把工作中的困难抛给领导

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第8题
实施动力上锁程序时,以下说法正确的有()

A.关闭阀门,等待足够时间确保残余能源释放完毕

B.作业人员发生变动,接替人员与被替换人员进行沟通后可以使用被接替人员的安全锁

C.对机器、设备维修前,应关闭能源,进入作业前应确认能量源已释放完毕

D.所使用的安全锁可以一把锁被多把钥匙打开

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第9题
关于真房源B端举报的审核及申诉说法不正确的是()

A.提交举报后,2个工作日内进行审核,具体进度可查看我的客服提交的举报

B.受理后会通知被举报人可在3个工作日内进行申诉,申诉通过则举报无效

C.未进行申诉或申诉不通过,判定为假房源并下发几类违规消息提醒,按照平台标准进行信用分扣罚

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第10题
已知A、B、C3个热源的温度分别为500K、400K和300K,有可逆机在这3个热源间工作。若可逆机从A热源净吸入3000kJ热

量,输出净功400kJ,试求可逆机与B、C两热源的换热量,并指明其方向。

由于在A、B、C间工作一可逆机,则根据孤立系熵增原理有等式△Siso=0成立;又根据热力学第一定律可列出能量平衡式。可见2个未知数有2个方程,故该题有定解关于可逆机与B、C两热源的换热方向,可先假定为如图4-6所示的方向,若求出的求知量向值为正,说明实际换热方向与假设一致,若为负,则实际换热方向与假设相反。

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第11题
某氧化物粉末的表面能是1X104J/c㎡,烧结后晶界能是5.5x105~J/c㎡,若用粒径为1μm的粉料(假定为立方体)压成1cm³的压块进行烧结,试计算烧结时的推动力。
某氧化物粉末的表面能是1X104J/c㎡,烧结后晶界能是5.5x105~J/c㎡,若用粒径为1μm的粉料(假定为立方体)压成1cm³的压块进行烧结,试计算烧结时的推动力。

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