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[多选题]

以下华润 EHS 价值观中,哪项是华润的核心价值观()

A.诚实守信

B.业绩导向

C.以人为本

D.创新发展

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诚实守信

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EHS管理年度考核影响《万家安(2018)04号-华润万家EHS事故事件责任追究办法》的执行。()
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第2题
华润万家的文化理念体系中核心价值观是:“做实、做强、做大、做好、做长”。()
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第3题
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第4题
公司人力资源部门:是本单位EHS教育培训的主管部门,在组织制定年度培训教育计划时,应包括EHS教育培训计划,且应根据集团相关要求,做好华润大学配课及考核工作()
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第5题
《华润万家EHS信息报告与传递办法》规定,EHS信息报告与传递应遵循及时性、()、全面性的原则

A.部分完整

B.大致情况

C.准确性

D.基本可靠

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第6题
华润集团提出的EHS工作“五有”原则行为:行为有规、监测有窗、()、控制有力、奖罚有度

A.检查有效

B.落实有效

C.高境界

D.高标准

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第7题
华润集团总经理参加集团EHS管理人员工作会议时,提出EHS工作要树立安全就是生命、经营就是价值、健康就是福祉的观念。践行企业社会责任,体现集团以人为本、关爱员工、环境友好的管理理念。()此题为判断题(对,错)。
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第8题
门店EHS委员会职责()

A.组织落实华润万家总部、省级公司部署的各项EHSQ工作

B.审核下发门店年度EHSQ工作计划和EHSQ专项方案

C.决定门店EHSQ重大奖惩

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第9题
华润的核心价值观是()。

A.诚实守信

B.业绩导向

C.以人为本

D.创新发展

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第10题
华润集团核心价值观:回答的是“我们应该怎样做“的问题,是华润文化的核心,是全体华润必须共同信奉和始终坚守的价值标准和基本信念()
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