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第1题
县分公司实物管理人员__以业务联系单的形式上报终端盘点报告，未按时上报盘点报告的，扣罚相关人员__，当月未补报者继续考核，按100元/人扣罚，由分公司市场部按月下发通报，提交人力资源部落实考核（）
A.每月10号前
B.每月15号前
C.100元/人
D.150元/人
第2题
将确定的版本以邮件形式发送至人力资源部绩效管理组工作邮箱（具体邮箱按每月绩效管理组发出的通知考核邮件为准），抄送一级部门领导、二级部门领导、直属领导、绩效管理组负责人、绩效主管等（）
第3题
当接到记者、媒体或特殊客户来电投诉、采访等敏感电话时，受理部门相关人员需在钟内报送本部门的管理人员进行预判，同时提交紧急工单，且在半小时内整理相关投诉情况，以电话、邮件形式上报对口分中心，由分中心负责在1小时内反馈运营管理部、综合部（）
第5题
以服务对象划分的营销体系的特点不包括：（)。
A.销售部负责经销商的管理，进行渠道维护、政策设计等工作
B.市场部负责与消费者沟通，进行产品推广、促销管理等工作
C.销售部门负责执行、维护市场网络等工作
D.商务部负责计划、订单、物流等工作
第6题
支付管理制度规定，付款时间要求是（）
A.集中付款原则（每月3-4次，以集团当月通知为准）
B.每月末集团财务管理部提前将次月付款时间以邮件形式通知城市公司财务管理部
C.供方合同结算每月集中支付2次
D.员工报销、业主保证金退款、紧急款项等每周支付一次
第8题
以下关于邮件转发要求正确的是（）
A.公司内部邮件未经直属领导批准并抄送部门负责人，禁止转发（发送、抄送）公司以外人员
B.邮件内容涉及决策层面或特定层级、人员，收件人不得随意转发，需经过发件人批准后方可转发
C.日常邮件转发必须是收件人需要的，对工作有帮助
D.日常邮件转发需抄送直属领导及部门负责人
第9题
公司业务部门经理级以上可申请报销业务招待费，每月按（）元限额内实报实销，每餐金额超过（）元时，须以邮件方式事先征得部门总监批准并作为附件粘贴在报销单后
A.500元、300元
B.300元、500元
C.200元、400元
D.400元、500元
