生产计划交房节点达成，单体（精）装修阶段星级评定须达到（）及以上结果，才能进行节点奖励

A.三星级

B.四星级

C.五星级

D.合格

答案

B、四星级

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“生产计划交房节点达成，单体（精）装修阶段星级评定须达到（…”相关的问题

第1题

核期内样板达成的考核系数为（），星级评定达成的考核系数为（）；考核期内存在样板、星级评定延期、明源云各节点未及时上报的考核系数为

A.1.2

B.1.1

C.1.05

D.0

点击查看答案

第2题

关于项目提效奖惩说法正确的是（）

A.项目奖惩节点为：取得方案批复、基础开工、首次开盘

B.项目奖惩基准版计划为项目定位版（回顾版）计划

C.联合操盘项目当我司主责职能小于2个时，奖惩额度及封顶额度减半，同时结合我司操盘职能情况由集团项目节点奖惩评定小组最终确定奖惩金额

D.项目首次开盘节点按计划达成，首开面积不小于5万㎡或首开货值不小于5亿，开盘日起算30个自然日内，去化率大于80%，达成即奖励

点击查看答案

第3题

未达成各节点累计保费全市达成率排后三名的单位；未达成各节点主举人力目标且达成率排后三名的单位，其单位大个险分管经理（）；未达成各阶段保费目标且达成率全市排名后三的单位；未达成各阶段主举人力目标且达成率全市排名后三的单位一把手（）；四五联动活动结束，根据综合考评（标保、短险、新增、主举、有效、星级）达成情况，全市排名后一的单位，（），其他未达成的单位视情况而定

A.负方单位向胜方单位缴纳对抗基金10000元,负方单位向胜方单位缴纳对抗基金10000元负方单位向胜方单位缴纳对抗基金20000元

B.经理、分管经理免职, 经理、分管经理免职, 检视发言

C.检视发言，检视发言，经理、分管经理免职

D.现场发表失利演讲，现场发表失利演讲，经理室约谈

点击查看答案

第4题

每个节点奖金独立，没达到要求该阶段奖金不发但不影响后一阶段的奖励发放，每次发放时不需要小马哥处于在职状态（）

点击查看答案

第5题

超过六个月取得竣工备案，交房节点奖励不予以发放，并扣除前期奖励节点暂扣奖金，同时扣除该项目批次的年终奖金（或项目批次结束奖）（）

点击查看答案

第6题