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[多选题]

客户经理直接晋升组经理,应满足那些条件()

A.个人FYC5000元

B.直接增员在职健康3人

C.所辖累计佣金大于等于18000元

D.达成凤凰社四星会员

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ABC

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第1题
业务主任满足下列条件可晋升为组经理()

A.1.任业务主任及以上职级满 3 个月

B.2.个人最近 3 个月累计FYC达到3Q

C.3.个人最近1个月综合持续率达到 85%

D.4.直接推荐可回归有效人力 2 人,拟组建团队有效人力 5 人

E.5. 参加公司晋升组经理制式培训并考试合格

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第2题
各级组经理在考核期内直辖组人力、业绩满足更高职级组经理的晋升条件的,可以晋升相应职级,一次可以晋升()

A.两阶

B.两级

C.一阶

D.一级

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第3题
晋升组经理奖:客户经理若在上岗首个季度晋升组经理,一次性奖励()元

A.1000

B.800

C.3000

D.2000

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第4题
晋升助理业务主任/准组经理的条件有哪些()

A.个人累计FYC1800元

B.个人累计FYC3600元

C.个人累计新契约件数3件

D.直接新增FYC≥600元/有效人力 2人

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第5题
快速晋升组经理条件()

A.直辖组有效人力7人,其中本人直接推荐不得不于3 人

B.最近3个月保单综合续收率达到95%

C.晋升前收展员需在原职级任满3个月

D.最近三个月个人FYC9M,新单件数3件

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第6题
业务专员晋升见习组经理的条件是()

A.直接增员有效人力1人

B.个人累计首年度佣金6000元

C.个人累计新契约件数3件

D.个人第13个月年度保单继续率85%以上

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第7题
晋升组经理之后可以享受的待遇有那些()

A.直辖组津贴

B.组经理责任津贴

C.新主管特别津贴

D.培育组经理奖

E.培育组经理津贴

F.团队进步奖

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第8题
2018年8月,组经理A增员客户经理B,B增员客户经理C,在9月考核中,C首次晋升组经理,B职级维持不变。若B在12月考核中晋升组经理,且在未来一年内不发生组织异动,则以下说法正确的有()。

A.2018年10-12月,A可以享受C的组创业孵化基金

B.2019年1-9月,A可以享受C的组创业孵化基金

C.2019年1-9月,B可以享受C的组创业孵化基金

D.2019年1-12月,A可以享受B的组创业孵化基金

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第9题
考降业务主任达到晋升组经理的条件,可晋升为组经理,不必先晋升业务主任()
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第10题
关于4月方案,下列说法错误的是()

A.4月1日-4月30日期间,单件标保10万,奖励13776元

B.二季度,客户经理首次晋升组经理,奖励本人晋升奖1500元,奖励育成人育成奖1500元

C.4月当月,推荐人健康,新增健康1人,奖励增员奖300元

D.4月当月,推荐人健康,且推荐人为一季度单月10万人力,新增健康2人,奖励增员奖1000元

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第11题
准营业组经理(AIM)晋升营业组经理(IM)的条件中,须任职AIM多长时间()

A.1个月

B.2个月

C.3个月

D.4个月

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