题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
派遣合同具有特别性，即依法派遣劳动合同中徐必须载明一般合同的九大必备条款之外，还应当载明派遣期限、工作岗位相关内容（）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
是
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“派遣合同具有特别性，即依法派遣劳动合同中徐必须载明一般合同的…”相关的问题
A.劳务派遣中,被派遣劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同
B.经营劳务派遣业务,应当向劳动行政部门依法申请行政许可,经许可的,依法办理公司登记
C.用人单位可以设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遗劳动者
D.劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期
E.劳务派遣的单位应当与被派遣劳动者签订1年以上的固定期限劳动合同
A.被派遣劳动者单方预告解除劳动合同
B.劳务派遣单位存在过错被派遣劳动者单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件
C.非因劳动者过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同且满足劳动合同法中的许可性条件
D.因劳动者有过错劳务派遣单位单方面解除劳动合同
A.该劳务派遣公司应与赵某订立劳动合同
B.赵某只能在甲公司从事临时性、辅助性或者替代性工作
C.甲公司不得再将赵某派遣到其他用人单位
D.甲公司应按月向赵某支付劳动报酬
A.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务
B.被派遣劳动者不与生产经营单位签订劳动合同，不享有并履行从业人员的权利和义务
C.被派遣劳动者与生产经营单位签订劳动合同，但不享有并履行从业人员的权利和义务
D.被派遣劳动者依法获得安全生产保障的权利，并应当依法履行安全生产方面的义务
E.只有生产经营单位的从业人员有安全生产保障的权利，并依法履行安全生产方面的义务
