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[主观题]
加强对劳动关系领域社会组织的(),通过项目合作、购买服务等社会化、市场化方式,引导社会组织为职
加强对劳动关系领域社会组织的(),通过项目合作、购买服务等社会化、市场化方式,引导社会组织为职工提供专业化服务。
A、政治引领、示范带动和联系服务
B、思想引领、示范带动和联系服务
C、政治引领、思想引领和沟通服务
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加强对劳动关系领域社会组织的(),通过项目合作、购买服务等社会化、市场化方式,引导社会组织为职工提供专业化服务。
A、政治引领、示范带动和联系服务
B、思想引领、示范带动和联系服务
C、政治引领、思想引领和沟通服务
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②④
下列项目中,应通过“应付职工薪酬”账户核算的有()。
A、职工工资、资金、津贴和补贴
B、住房公积金
C、非货币性福利
D、解除职工劳动关系补偿
A.兼职收入
B.工资收入
C.营业收入
A.通过与论文研究无重要关联的特殊服务获取署名
B.未经授权运用他人的想法,或对这种使用未给予应有的感谢
C.在资助本人研究的公司中拥有实质性数量的股份而未披露此种经济利益
D.在文献综述中未能表明在该领域的其他人或相关前期工作的贡献
A.尽早取得突破
B.力争实现我国整体科技水平从跟跑向并行
C.领跑的战略性转变
D.在重要科技领域成为领跑者
A.将企业生产的产品推向消费领域
B.从消费者那里获得货币,以便对商品生产中的劳动消耗予以补偿
C.为消费者创造需求
D.协调企业和社会的关系
E.使企业发展迅速
A.员工关系的本质是双方合作、冲突、力量和权力的相互交织
B.员工关系本质中的“力量”是影响员工关系结果的能力,是相互冲突的利益、目标和期望以何种形式表现出来的决定因素
C.员工关系就是劳动关系、劳资关系
D.员工关系是组织中由于雇佣行为而产生的关系,是人力资源管理的一个特定领域
E.员工关系管理贯穿于人力资源管理的方方面面