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第3题
人力资源开发是指由组织设计的，旨在给其他组织成员提供学习必要技能的机会，以满足组织当前或未来工作需要的一系列系统性和规划性的活动。下列选项中关于人力资源开发的说法，错误的是()。
A.人力资源开发的方式是学习
B.人力资源开发的时间是特定的阶段，必须保持一个持续的过程
C.人力资源开发的目的是提高员工的工作绩效
D.人力资源开发是一个借助制度因素来改进组织绩效的过程
第4题
下列选项不属于二次创新的优势的是（)A可以推动新兴产业的发展B促进企业的技术积累C产品具有较
下列选项不属于二次创新的优势的是()
A可以推动新兴产业的发展
B促进企业的技术积累
C产品具有较强的竞争力
D市场开发风险相对小
第5题
在软件保障成熟度模型（SAMM）中，规定了软件开发过程中的核心业务功能，下列哪个选项不属于核心业务功能（）
A.治理，主要是管理软件开发的过程和活动
B.构造，主要是在开发项目中确定目标并开发软件的过程与活动
C.验证，主要是测试和验证软件的过程和活动
D.购置，主要是购买第三方商业软件或者采用开源组件的相关管理过程与活动
第6题
对于经过筛选的银行产品构思，银行要用详细的文字或模型来表示，构造成型的产品概念，这正是对原先设想进行精心的、细致的勾勒过程。这一过程在银行产品开发与创新的流程与程序中属于（)
A.新产品的构思阶段
B.新产品的商品化阶段
C.对产品的筛选阶段
D.新产品的开发与试销阶段
第10题
下列哪一项不属于产品内测期的常见问题与特点？（)
A.产品确实是非常初期的阶段，或许是初始版本到1.0版本之间
B.用户很少，需要更多考虑如何获得种子用户的问题
C.这个时期，迭代的节奏会呈现稳定且快速的状态
D.资源待开发阶段，前期运营投入的资金有限
