以下行为中没有违反《安全生产法》的是()。
A.甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告,后发生事故
B.乙发现脚手架要倒塌,在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场
C.项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业
D.丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽
A.甲发现了安全事故隐患后没有向现场安全管理人员报告,后发生事故
B.乙发现脚手架要倒塌,在没有采取其他措施情况下迅速逃离现场
C.项目经理强行要求有“恐高症”的丙高空作业
D.丁没有按照本单位要求在施工现场戴安全帽
A.不落实岗位安全责任
B.不服从管理
C.违反生产安全规章制度或操作规程
D.按时参加安全教育和培训的
A.组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案
B.组织或者参与本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
C.组织开展危险源辨识和评估,督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
D.检查本单位的安全生产状况,及时排查生产安全事故隐患,制定隐患整改措施并确保落地
E.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
A.有举报投诉必须受理
B.有实名举报投诉必有回复
C.有举报投诉必须调查处理
D.有调查处理必有回复
A.组织本单位安全生产教育和培训,如实记录安全生产教育和培训情况
B.落实本单位全员安全生产责任制
C.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
D.保证本单位安全生产投入的有效实施,组织拟订本单位安全生产操作规程
E.督促落实本单位重大危险源的安全管理措施
A.工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规,侵犯从业人员合法权益的行为,有权要求纠正
B.发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时,有权进行相应处罚
C.发现危及从业人员生命安全的情况时,有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所,生产经营单位必须立即做出处理
D.工会有权依法参加事故调查,向有关部门提出处理意见,并要求追究有关人员的责任
A.制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为
B.督促落实本单位安全生产整改措施
C.组织或者参与本单位应急救援演练
D.及时、如实报告生产安全事故
A.制止和纠正违反操作规程的行为
B.制止和纠正违章搭设
C.制止和纠正企业管理制度
D.制止和纠正企业制度的行为