题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
以下属于一类违规处理办法的是()
A.对于一种行为的处罚限于单一处罚
B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金
C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级
D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪
答案
D、严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪
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A.对于一种行为的处罚限于单一处罚
B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金
C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级
D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪
D、严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪
A.取消当事人事发当月所有业务提成、绩效和相关奖励
B.若所属区员工有违规行为其直属上司需负连带责任的
C.直接做开除处理
D.负激励1000元
A.具有良好信誉,诚信度高,年出口额500万美元以上;
B.1年内无违规报检行为;2年内未受过检验检疫机构行政处罚;
C.出口货物质量长期稳定,1年内未发生过进口国质量索赔和争议;
D.已实施ISO9000质量管理体系,应当属于一类或者二类企业
A.对本行形象、声誉造成一定负面影响的
B.形成法人客户不良贷款1000万元以上5000万元以下的
C.发生涉案金额50万元以上案件或造成直接经济损失金额在50万元以上的
D.形成个人客户不良贷款在2000万元以上的