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[单选题]

以下属于一类违规处理办法的是()

A.对于一种行为的处罚限于单一处罚

B.严重书面警告(与公告):扣除当月全部提成奖金

C.降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低 1级

D.严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪

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D、严重书面警告(与公告):记过6个月,6个月内不得升职加薪

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第1题
以下处罚措施属于一类违规的处罚的是()

A.取消当事人事发当月所有业务提成、绩效和相关奖励

B.若所属区员工有违规行为其直属上司需负连带责任的

C.直接做开除处理

D.负激励1000元

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第2题
一类违规处理办法降职降薪通知(与公告):职位、职级及薪酬将视违规违纪情节被降低1级;受到降职降薪处罚起(以系统生效日开始计算)6个月内不得升职加薪或转岗()
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第3题
《国家能源集团有限责任公司职工违规违纪处理办法(试行)》对违规违纪职工的处理,按照谁管辖、谁处理的原则办理()
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第4题
以下哪几项属于一类违规的处罚措施?()

A.解除协议、终止合作

B.在服务商后台公示通报

C.取消服务商未发放的所有补贴,亦无须承担任何赔偿责任

D.回收所有报备客户

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第5题
申请实施绿色通道制度的企业应当具备以下条件()。

A.具有良好信誉,诚信度高,年出口额500万美元以上;

B.1年内无违规报检行为;2年内未受过检验检疫机构行政处罚;

C.出口货物质量长期稳定,1年内未发生过进口国质量索赔和争议;

D.已实施ISO9000质量管理体系,应当属于一类或者二类企业

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第6题
《员工违规违纪处理办法》中列举的违规违纪行为涵盖了所有的违规违纪行为()
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第7题
风险处理可以分为两大类,一类是控制型风险处理办法,另一类是什么?()

A.损失型风险处理办法

B.财务型风险处理办法

C.技术型风险处理办法

D.金融型风险处理办法

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第8题
以下属于《中国农业银行员工违规行为处理办法》所称严重后果的有()

A.对本行形象、声誉造成一定负面影响的

B.形成法人客户不良贷款1000万元以上5000万元以下的

C.发生涉案金额50万元以上案件或造成直接经济损失金额在50万元以上的

D.形成个人客户不良贷款在2000万元以上的

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第9题
“红线”触及的是()

A.违法犯罪

B.《员工行为积分管理办法》388条

C.《员工违规处理办法》188条

D.行为规范

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第10题
中国建设银行员工违规处理办法共有188条()
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第11题
代替客户签署合同的行为,属于几类违规行为()

A.一类违规

B.二类违规

C.三类违规

D.以上都不是

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