如果结果不匹配，请 
更多“现代人事行政制度的基础为（）。”相关的问题
第3题
以工作为基础的薪酬制度需要基于职位特征进行设计，其基本工资的确定方法严格遵守公平原则的要求。其中，（)主要体现了内部公平原则的要求。
A.市场定价法
B.工作评价法
C.以技术为基础的方法
D.以能力为基础的方法
第4题
现代企业制度（modern enterprise system)，现代企业制度的主体是什么（)？
A.以市场经济为基础
B.以完善的企业法人制度为主体
C.以有限责任制度为核心
D.以公司企业为主要形式
第6题
现代审计是以测试内部控制制度为基础的抽样审计，注册会计师在进行审计时，首先要研究和评价被
审计单位的内部控制制度。（本题4分） 请回答：
点击查看答案
（1）注册会计师为什么要对内部控制进行符合性测试？
（2）在什么情况下，注册会计师可以不进行符合性测试而直接进行实质性测试？
第7题
下列哪些不属于乡村振兴发展目标（)
A.到2020年，乡村振兴的制度框架和政策体系最终完成
B.全面健康小康社会的目标如期实现
C.城乡融合发展体制机制最终实现建立完成
D.以农村基础领导为核心的农村基层组织建设明显加强
E.现代乡村治理体系初步构建
第8题
有学者认为，古代雅典的个人自由是以宽容为基础的，但宽容和制度性保障有着本质的差异，宽容是统治者的恩赐，即使专制君主偶尔也对个人自由表现出宽容，而制度则意味着是一种义务。这种说法（）
A.认为古代雅典民主政治的实质是专制
B.肯定了雅典政制对近代民主制的影响
C.揭示了雅典民主制的基础是人文精神
D.指出了雅典政制并非现代意义的民主
第11题
社会主义市场经济存在的制度基础是（）。A．生产资料社会主义公有制B．社会主义初级阶段的基
社会主义市场经济存在的制度基础是（）。
A．生产资料社会主义公有制
B．社会主义初级阶段的基本经济制度
C．现代企业制度
D．清晰有效的产权制度
