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[单选题]

市公司种子方案的入围条件中，要求入司满3个月，且直接增员不得低于（）人。对于特别优秀的新人（），特开快速晋升通道，但要求个人近三个月内直接增员不低于（）人

A.2、入司时间未满三个月、4

B.3、入司时间未满三个月、4

C.2、入司时间未满三个月、3

D.2、入司时间未满两个月、4

答案

A、2、入司时间未满三个月、4

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更多“市公司种子方案的入围条件中，要求入司满3个月，且直接增员不得…”相关的问题

第1题

省.市公司函件营销能手评选入围的条件是新媒体业务收入业绩达到多少万元（）

A.3万元

B.4 万元

C.5万元

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第2题

种子主管竞聘年龄要求20-46周岁，入司蛮三个月且个人三个月内直接增员不低于（）人入司三个月内的新人，要求直接增员不低于（）人

A.2

B.3

C.4

D.5

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第3题

晋升直通车奖励方案入围条件6月末在职的所有非主管职级人员，7-9月入司新人不享受此方案（）

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第4题

年度队伍建设方案（试行版）中，若城区新人在入司第一个三十天达成转正条件且参会达标（不考虑活动量补贴奖励），则可获得新人奖励合计（）

A.500

B.800

C.1000

D.1100

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第5题

在考核季度成功达成凤凰晋升，即可入围或晋升相应职级并获得荣誉称号和奖励，其中凤凰津贴：首次入围达成3个月凤凰奖励（）、晋升6个月~12个月凤凰奖励（）、晋升15个月~21个月凤凰奖励（）、晋升24个月及以上凤凰奖励（）。季度内入司的新人达成晋升3个月会员奖励

A.1000元，1500元，2000元，2500元，500元

B.1500元，2000元，2500元，3000元，1500元

C.1500元，2000元，2500元，3000元，500元

D.2000元，2500元，3000元，3500元，1500元

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第6题

公司8-9月份会员积分活动方案中参与条件是积分满以上的会员活动时间：2020年8月25-9月30日（）

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第7题

A为4月份入司伙伴，当月转正，6月可以入围领SHOW计划筹建负责人么（）

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第8题

新人凡在方案期间内，入司（）天内，实现晋升条件的，奖励价值（）元新人展业套装

A.7；300

B.7；200

C.30；200

D.30

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第9题

某公司首席执行官在微博上爆料,该公司将从北京迁往武汉或南京,员工在搬迁后工资待遇基本不变,同时享受优惠政策:方案1.公司为员工提供15天酒店住宿补贴,标准为400元/天。另有3万元的搬迁费,员工领取的条件是必须在新工作地服务满2年方案2.搬迁员工可不受当地限购政策影响,立即获得购房资格。不购房的员工,公司提供1000~3000元/套不等月租的人才公寓在下列网友评论中,合理的是（）①工资待遇不变、生活成本降低,相当于变相涨薪,员工都会选择搬迁②去武汉、南京的发展机会小于北京,贸然前去有被公司“套牢”的风险③公司外迁,可利用武汉、南京的资源优势,降低运营成本④公司外迁是变相裁员,有利于缩小生产规模,提高经济效益

A.①②

B.①④

C.②③

D.③④

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第10题

区域总监内部晋升条件包括（）

A.入职满两年

B.区域总监从资深营业部经理中晋升选拔，原则上不得跨级晋升

C.总人力不低于25人

D.经公司综合评估达标，且通过公司晋升培训后，报总公司审批通过

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第11题

成功入围资格赛的营销人员，享有新版标准的全部档位奖励资格（无个人创业发展奖资格营销员全部恢复资格），前三档按照剩余存续间对应标准计发；最高两档全部按照首次入司标准连续12个月100%计发，不受入司时间、入司职级和原个人创业发展奖资格限制，且与凤凰社津贴兼得（）

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