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[主观题]

2000年8月初,王某辞去公职应聘来到某中夕哈资企业总经理办公室任文秘职务,由于王具有大学本科学历,不仅精通

二门外语,而且能熟练操作计算机,加上年轻漂亮,尚为单身,深得—些男同事的宠爱,尤其受到总经理的器重。王工作不到2个月时间,即因工作需要陪同总经理去美国、香港各一次。这引起了同事刘某的不满,刘某认为如果没有王某,这些机会本应属于自己,故在工作上开始与王某发生摩擦,进而发生争吵。10月下旬,刘某因琐事又与王某发生争执,王某无心吵架,随即到总经理处作了汇报。总经理将刘某叫去进行了批评,刘亦表示改正,不再在工作中刁难王。但下班后,刘却将王拦在大街上,并大骂王是“专门勾引领导的狐狸精”等,引来围观群众近百人。王开始一直沉默不语,后实在不堪侮辱即抓住刘的衣服向后猛推,致刘和其自行车一齐摔倒。刘受轻伤,在治疗中花去医疗费用两百余元。王的精神也受到严重刺激,卧床休息一周多。后刘某以故意伤害罪提起诉讼。人民法院受理了此案。诉讼中,刘某委托甲律师为诉讼代理人,王某委托乙律师为自己的辩护人,得到人民法院的准许。人民法院于受理案件后第10天开庭审判。在法庭调查中,本案被告人王某以侮辱罪对自诉人刘某提起反诉,并提出刘某对自己的侮辱行为造成了其身心和名誉的极大损害,要求法庭判决刘某赔偿名誉损失费。法庭辩论结束后,合议庭进行了调解,但调解无效,合议庭经合议后作出了判决。
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第1题
朱某曾是某法院法官,2000年辞去公职,并考取律师资格。2001年,朱某向司法行政机关申请律师执业证书。下列说法正确的有()

A.2002年前,朱某不得执业

B.2002年前,朱某可以担任诉讼代理人

C.2002年前,朱某可以担任辩护人

D.2002年前,朱某可以担任公司法律顾问

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第2题
党员王某为 XX 经济开发区主管领导,王某妻子为该开发区内一家中外合资企业外方委派的高层管理者,对这一现象表达正确的是____()

A.这很正常,并没有违反党纪法规

B.这种现象是不合党纪的,王某应该按规定予以纠正

C.如果王某不纠正,王某本人应辞去现任职务或者由组织予以调动职务

D.拒不纠正,又不辞去或调整职务,王某要受撤销党内职务处分

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第3题
王某在某百货公司从事营业员,同时到地产公司应聘销售员。该地产公司有权拒绝其应聘请求。()
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第4题
王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日
合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。

王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期三年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行

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第5题
王某应聘到某施工单位,双方于4月15日签订为期3年的劳动合同,其中约定试用期3个月,次日合同开始履行。7月18日,王某拟解除劳动合同,则()。

A.口头通知用人单位即可

B.应提前30日以书面形式通知用人单位

C.必须取得用人单位同意

D.应报请劳动行政主管部门同意后以书面形式通知用人单位

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第6题
某医院执业医师王某,离职后应聘到另一家医院从事诊疗活动,必须变更执业地点,应当到()办理变更手续。

A.县级以上卫生行政部门

B.省级卫生行政部门

C.准予其注册的卫生行政部门

D.变更执业地点的卫生行政部门

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第7题
以下应当适用最低工资规定的有()。

A.雇工张某与王某(个体工商户)有劳动关系

B.中国人李某投资海外,在美国成立了有限责任公司,老乡张某与之订立劳动合同,形成劳动关系

C.与中国某市红十字会形成劳动关系的工作人员陈某

D.小张大学毕业后应聘某机关公益性岗位工作

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第8题
星雨公司招聘前台服务员,要求应聘者具有大专以上学历,高中毕业生王某伪造了大专学历应聘,星雨公司与之签订了2年期劳动合同,王某工作认真负责,2个月后公司人力资源部发现王某的大专学历系伪造,下列关于王某与公司的劳动合同的效力说法正确的是()。

A.有效,王某和公司应继续履行

B.无效,因为王某以欺诈手段与公司订立劳动合同

C.有效,因为王某工作认真负责

D.效力待定,公司如追认,合同有效,如拒绝追认,合同无效

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第9题
王某高中毕业后到四川宜宾市一家工厂工作,2010年3月,王某参加市安全生产监督管理部门委托的安全培训机构组织的高压电气作业培训,考试合格。2010年10月,王某应聘到北京市,并向北京市安全生产监督管理部门申请办理了特种作业操作证。2011年2月,王某的特种作业操作证遗失。依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》,王某应向()申请补发特种作业操作证

A.宜宾市安全生产监督管理部门

B.四川省安全生产监督管理部门

C.北京市安全生产监督管理部门

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第10题
以下哪名员工离职后可以复职()

A.门店主管AA正常办理离职2个月,与HR主动联系,希望能够再次返回门店工作

B.上海某门店小二李某正常办理离职,离职前绩效良好,9个月后,来到苏州刚好看到苏州新开门店在招聘,与招聘HR说明自己情况后,希望能够应聘苏州门店小二职位

C.门店副店徐某之前复职过一次,但因为家庭原因再次办理离职,离职前绩效良好,5个月后家中事情处理完毕,希望能够继续回公司工作

D.门店蔬果师傅张某,平时工作绩效表现优异,但是因为盗取一箱香蕉后被辞退,离职4个月后联系主管,希望能够继续回门店工作

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