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[单选题]

某公司为了完成一项紧急任务,从各部门抽调有关人员成立了临时科研小组,任务完成后小组自动解散。这种组织结构就是()。

A.直线制组织结构

B.事业部制组织结构

C.职能制组织结构

D.矩阵制组织结构

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第1题
与其他组织机构形式相比,部门控制式的特点是()。

A.适用大型项目

B.不打乱企业的现行建制

C.项目经理部的成员从企业各部门抽调

D.拥有较大的独立性

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第2题
从各部门抽调人员组成一个新的小组,你是负责人,该小组成员有许多老同志,互相有矛盾,而且对你不服
气,你如何协调?

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第3题
备用车指为了保证完成临时紧急任务的需要所储备的技术状态良好的部属空货车。()
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第4题
某公司H、K两个项目组都不足20人,若从H项目组抽调一部分人到K项目组后,H项目组的人数是K项目组的2倍;若从K项目组抽调相同的人数到H项目组,H项目组的人数是K项目组的3倍。问H项目组原有()人。

A.16

B.7

C.18

D.19

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第5题
备用铁路货车指为了保证完成临时紧急任务的需要所储备的技术状态良好的部属()铁路货车。
备用铁路货车指为了保证完成临时紧急任务的需要所储备的技术状态良好的部属()铁路货车。

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第6题
某公司设立了工程部、物资部、设计部、规划部、财务部、人事行政部等主要部门,当公司承接一个新项目时
,从上述部门中各抽调若干人组织项目小组进行项目开发和实施,由此判断,该项目小组的组织形式为()。

A.行政层级式

B.职能制

C.矩阵式

D.直线一参谋制

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第7题
紧急护理人员调配管理制度包括下面哪些内容()a.凡涉及到院内外突发公共卫生事件时,为组织护理人员进行及时救治制定《紧急护理人员调配管理规定》b.护理部有权向各科抽调护理人员,被抽调科室护士长及护士应无条件执行紧急任务c.突发公共卫生事件应急领导小组负责按照医院规章制度对应急护理人员进行管理并定期对其进行培训、考核及应急演练d.对在应急抢救工作中表现突出,患者满意的应急护理组护士,护理部结合5.12护士节优秀护士的评选,进行表彰、奖励e.对无故不到位,或者执行任务期间违反医院各项规章制度的,根据相关规定对科室和个人进行相应处罚。

A.abcd

B.abde

C.acde

D.bcde

E.abcde

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第8题
谁应负责A是某通讯器材公司的总经理,前几年公司发展势头好,为了求得进一步发展,A想在搞好
现有业务的同时,着手开辟新业务。为此,A把从事通讯器材营销工作的得力干将B抽调出来,划出2000万元资金,全权委托其从事房地产经营,并对B说只要有好的项目,资金没问题。一年以后,该公司房地产业务沉淀资金8000万元,使公司流动资金的周转发生严重困难,主营业务的发展受到严重影响,公司处于亏损边缘。请从授权的角度谈谈A的做法有何问题,谁应对此结局负责。

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第9题
商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的属于加班特殊条件()
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第10题
组织为实现特定目标而从内部抽调一些人组成一个团队,这个过程就是团队的创建阶段。()

组织为实现特定目标而从内部抽调一些人组成一个团队,这个过程就是团队的创建阶段。()

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第11题
某公司从客户名录中随机抽取600个客户进行满意度和忠诚度调查,为了验证客户总体中满意度高的客户更倾向于成为忠诚客户,应采用的统计方法是()。

A.数据展示

B.数据整理

C.参数估计

D.假设检验

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