题目内容
（请给出正确答案）
A.赵某，男，系某煤矿从事井下作业的工人，其法定退休年龄为55周岁
B.李某，女，系某航空公司空乘人员，其法定退休年龄为50周岁
C.孙某，男，因生病经有关部门鉴定完全丧失劳动能力，其法定退休年龄为50周岁
D.李某，女，因外出旅游发生交通事故经有关部门鉴定完全丧失劳动能力，其法定退休年龄为45周岁
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A.周某，女，系某航空公司空乘人员，其法定退休年龄为50周岁
B.吴某，男，系从事高温作业的工人，其法定退休年龄为55周岁
C.郑某，男，系某高校大学老师，其法定退休年龄为60周岁
D.王某，女，系某医院护士，其法定退休年龄为50周岁
关于我国的企业年金制度，下列说法不正确的是()。
A．我国的企业年金原被称为企业补充养老保险
B．职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金
C．职工未达到国家规定的退休年龄的不得从各人账户中提前提取资金
D．每个企业都必须建立企业年金账户
A.参保职工非因工死亡的，其遗属可以领抚恤金
B.对符合基本养老保险享受条件的人员，国家按月支付基本养老金
C.参保职工在未达到法定退休年龄时因病致残而完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴
D.参保职工因病死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金
A.我国的企业年金原被称为企业补充养老保险
B.职工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次领取企业年金
C.职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金
D.每个企业都必须建立企业年金账户案例：联科集团是北京市一家发展迅速的高科技企业，为了使职工更大程度地参与企业管理和企业效益分配，增强职工的凝聚力和向心力，鼓励职工爱岗敬业，在企业长期工作，公司老板张总计划制订年金计划，但是对于年金不是很了解，理财规划师就相关问题进行了解释
A.年金基金投资运营收益分配计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税
B.企业和事业单位根据国家有关政策规定的办法和标准，为在本单位任职或者受雇的全体职工缴付的企业年金单位缴费部分，在计入个人账户时，个人暂不缴纳个人所得税
C.个人根据规定缴付的年金个人缴费部分，在不超过本人缴费工资计税基数4%标准内的部分，暂从个人当期的应纳税所得额中扣除
D.个人达到国家规定的退休年龄之后按季领取的年金，不需要分摊计入各月，应一次性按照综合所得税率表计算纳税
A.购买实物的原始凭证，无需有验收证明
B.一式多联的原始凭证，只能以一联作报销凭证
C.发生销货退回时，必须填制退货发票，并附有退货验收证明
D.职工公出借款的借据，必须附在记账凭证之后，收回借款时，应另开收据或退还借 据副本，不得退还原借据正联
A．企业发生销货退回，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明
B．原始凭证金额有错误的，应由出具单位更正，并加盖出具单位印章
C．对记载不准确、不完整的原始凭证，会计人员必须按照国家统一的会计制度的规定予以
D．变造会计资料，是指用涂改、挖补等手段来改变会计凭证、会计账簿和其他会计资料的行为
E．职工公出借款收据在收回借款后应退还给职工本人
A.出差时，本人的日常餐费可计入差旅费
B.公司组织会议时，会议餐费可计入会议费
C.员工聚餐时，可计入职工福利费
D.员工加班餐费，可计入职工福利费
A.对于授予职工的股份，企业应按照其股份的市场价格计量
B.对于授予职工的股票期权，因常常无法获得其市场价格，企业应当根据用于股份支付的期权的条款和条件，采用期权定价模型估计其公允价值
C.预计提早行权时，要考虑职工在企业所处的层次
D.对于具有再授予特征的股票期权，确定其公允价值时不应考虑其再授予特征，当发生再授予期权的后续授予时，应作为一项新授予的股份期权进行处理
