题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
若聘才团队在辅导期内承揽保单的月度十三个月继续率低于90%，则聘才团队主管向公司退还公司根据聘才协议向聘才团队主管支付的对应月份的辅导期奖金（）
答案
是
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A.聘才津贴=团队FYC（含主管本人）×70%
B.聘才津贴=团队FYC（不含主管本人）×70%
C.聘才津贴=团队FYC（含主管本人）×90%
D.聘才津贴=团队FYC（不含主管本人）×90%
A.投保人、被保险人、受益人任一项为在职代理人的保单为自保件
B.客户投保后该保单未发佣时客户入司,系统一定不会判定为自保件
C.投保时投保人、被保险人、受益人任一项均不是在职代理人，在发佣前进行保全将受益人更改成在职代理人，系统判定为自保件
D.自保件不享受新人财务支持计划及聘才政策
A.1000；1000；300
B.1000；500；300
C.1000；800；300
D.800；800
A.新人月均出席80%及以上，且参加相关专项培训
B.在19年二季度晋升转正
C.在20年一季度考核维持组（不含当季晋升），所辖团队达成1+10及以上有效且直辖有效不低于5人
D.所辖团队出席人力不低于10人
