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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

旷工每半日按（）、旷工每一日按（）计扣岗位工资及各项福利

A.事假一日半

B.事假一日

C.事假两日

D.事假三日

答案

BD

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第1题

厂规厂法规定：上班期间不准赤膊、穿拖鞋、打扑克、麻将、游戏机等，违者每人次罚款（）元，生产过程中，发现离岗或睡岗，每人次罚款（）元。员工不请假无故不上班一律作旷工处理，旷工一天扣当天工资的（）倍。连续旷工（）或年累计旷工（），作自动离职，解除合同处理。

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第2题

全年累计旷工（)天以上的，除按日计扣职级工资、停发当月绩效奖金外，并取消当年年度绩效工资。

A.三

B.五

C.七

D.十

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第3题

旷工半日扣罚当日工资，旷工1日扣罚2日工资，月内连续旷工2日或累计旷工3日者做辞退处理（）

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第4题

下列说法正确的有（）

A.男员工配偶生产给予15天护理假

B.一个自然年内，每累计早退3次，按旷工0.5天计算

C.员工每年事假最多可请20天

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第5题

员工每旷工一天扣罚当天所有（)，直到扣完全部工资。

A.夜班费

B.补贴

C.工资

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第6题

忘打卡：填单后，每月前三次忘打卡不做处理，第四次开始每次乐捐50元，忘记打卡次数达到多少次及以上每次按旷工一天处理（含前3次忘记打卡）（）

A.5次

B.7次

C.9次

D.11次

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第7题

员工应遵守上下班时间规定，上班时应签到，违者每次给予一级处理;每半天中迟到、早退时间在30分钟内，给予当事人一级处理;在30分钟以上（含30分钟)的，按旷工一天处理（)

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第8题

根据中检集团湖南公司规章制度，以下哪几项关于缺勤处理的描述是正确的（）

A．每自然季度内，迟到或早退1-3 次者，通报批评B．每自然季度内，迟到或早退1-5次者，通报批评C．迟到或早退第 4 次者，按规定扣发工资 200 元/次D．一个绩效考核期内，旷工 1 天内（含 1 天）扣发当期绩效工资 50％；旷工 2 天（含 2 天）扣发当期全部绩效工；旷工 3 天（含 3 天）以上者，停发当期岗位工资和全部效益工资；连续旷工 3 天以上或全年累计旷工 20 天以上者视为严重违纪，按自动离职处理，予以除名

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第9题

上班时间必须提前（）分钟到岗进行交接班，迟到（）分钟以内罚（）分，迟到（）分钟以上按旷工处理。

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第10题

如有旷工，按旷工时间扣罚三倍工资，当月__；连续旷工三天，按__处理，工资、奖金均为零（）

A.全勤奖为零

B.全勤奖扣罚一半

C.自动离职处理

D.辞职

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第11题

病假需于到岗后提供有效医院证明（二级以上级别医院出具的病假条），未能提供的按旷工处理（）

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