A.因为老刘的朋友没有驾照,所以保险公司不予赔付
B.因为车是老刘的,与他的朋友无关,所以保险公司应该赔付
C.因为已经为车购买了车全险,所以保险公司应该赔付
D.保险公司不予赔付但应退还保费
A.情绪是复杂多样的、不可控制的
B.情绪的作用非常神奇,影响着我们的观念和行动
C.情绪受多方面因素的影响,是变化无常的
D.积极面对负面情绪是我们成长过程中需要经历的
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2007年,很多人都记住了一个小人物———电视剧《士兵突击》中的许三多,他不善言辞,“一根筋”,却让人喜爱。令人意外的是,用人单位也格外青睐“许三多”:昨天上午在中国宁波人才市场举办的退伍军人专场招聘会,原计划30余家用人单位参加招聘,却吸引了66家单位进场设摊;600余名退伍军人入场应聘,用人单位对退伍军人的招聘需求高达940余人。招聘主管们纷纷表示希望能招聘到“许三多”。
因为现场的主角是退伍军人,几乎每家用人单位都在招聘简章上强调“退伍军人优先”。用人单位为什么青睐招聘退伍军人呢?问起这个问题,招聘主管们不约而同地提到了“许三多”。宁波均胜优先公司负责招聘的钟先生表示:“我看了《士兵突击》后,更加了解军人了,如果能招到和‘许三多’类似的退伍军人真是太好了。”钟先生列举道,退伍军人经历了军营生活,一般都有坚韧不拔的精神品质和良好的身体素质,而且他们讲纪律,重承诺,是企业不可多得的人才。而宁波一家外贸公司负责招聘的杨女士则说:“以前也参加过类似的招聘会,但当时我对退伍军人的了解很少。今年迷上《士兵突击》后,我对军人的了解加深了,特别喜欢许三多,也希望能为单位招到‘许三多’这样的人才。所以我们坚持在同等条件下,退伍军人优先。”
“现在就业形势很严峻,我们退伍军人的文化知识比大学生薄弱,来之前我心里特没底。想不到,一上午就找到了工作。”2007年退伍的王刚乐呵呵地说,“我先应聘了一份保安队长和仓库管理员的工作,对方也答应录用我,但我最后和一家塑胶厂达成协议,下周一报到,做总经理助理。”
问起最需要什么,刚退伍的范晓说出了战友们的心声:“我们最需要的是就业指导,大多数战友刚退伍,对怎么规划职业生涯,怎么制作简历,面试时怎么和主管沟通,都不太了解。”
A.他没有食物,通过打猎、养殖家禽和种植庄稼解决
B.他没有住所,就搭建帐篷,建造木屋
C.十分孤独,就每天睡大觉
D.因为丝毫看不到救援的希望,所以他每天都非常颓唐