首页 > 考试题库

题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

迟到16-钟内经济扣除100元一次，迟到1小时以上者，经济扣除一天工资（）

答案

否

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“迟到16-钟内经济扣除100元一次，迟到1小时以上者，经济扣…”相关的问题

第1题

公司员工上班迟到钟内扣除20元（）

点击查看答案

第2题

小敏是部门营销经理，本月上班总计迟到钟，工资中应扣除25元（）

点击查看答案

第3题

员工单次迟到或早退超过钟以上，或当月累计超过三次钟以内迟到、早退情况的，不计发当月全勤奖（）

点击查看答案

第4题

严格会议纪律，参会人员不得迟到，对于迟到人员（周例会迟到总经理乐捐500元、副总经理乐捐200元、总监级乐捐100元、主管级乐捐50元、其他人员乐捐30元）（）

点击查看答案

第5题

当月无迟到、早退、病假、事假、丧假、外出未签到等情形，可享有100元的全勤奖励（）

点击查看答案

第6题

旷工：上下班无故未打卡、迟到或早退超过1小时，均计为旷工。旷工员工当日基本工资和补贴全部取消，月奖金考核全部扣除（）

点击查看答案

第7题

每月迟到或早退达()的员工除扣除薪金外并给予书面警告，另以扣10分处理。

A.1次

B.2次

C.3次

D.4次

点击查看答案

第8题

迟到或早退4-钟以内扣款10元，15-钟以内扣款20元，钟以上按旷工半天计算.因公交地铁原因延误，能提供地铁公司出具的凭单证明的，不计入扣款，特殊情况的请及时和部门主管沟通，至人事部报备（）

点击查看答案

第9题

会议迟到或早退一次扣罚10元（）

点击查看答案

第10题

以下违规行为，给予扣除当事人行风及医德医风考评分5分的是（）

A．行为粗暴，态度冷漠

B．因自身原因与患者发生争吵

C．引发有效投诉

D．迟到、早退、擅自离岗

点击查看答案

第11题

每月迟到或早退时间累计超过30分钟（不含），或一次超过30分钟（不含）而又未补办请假手续的，应该当给予口头警告分值2分（）

点击查看答案

长沙概率教育科技有限公司版权所有 ©2024

湘ICP备20014581号湘公安备案43019002002117号营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）