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[多选题]
以下关于绩效管理的内涵，理解正确的有（）
A.强调绩效的考核
B.强调考核后的评价或评估
C.强调将考评结果反馈出来
D.强调绩效工作中的过程管理
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C.是一种具有操作性的程序，结果是一个可实施、可评价的方案
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A.人类进入封建社会后，商品交换进一步发展，此为信用产生的经济基础
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C.关于信用与信任，信用是一种交易行为，信任是一种心理状态
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A.通过建立绩效申诉制度，可以助推绩效管理自我净化和完善，推动绩效的持续提升
B.当评价对象对于评价结果产生异议时，可以通过申诉机制表达，从而促进评价的公平与公正
C.如果建立了绩效申诉制度，评价对象对绩效评价结果有异议时就有了表达意见的渠道，会让评价对象感觉受到尊重
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B.中国各宗教对外交流活动独立自主不受约束
C.在经济上，中国各宗教的办教经费独立自筹，不接受外国的办教经费
