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第5题
新增人力补贴方案执行期间，新入职的带网属性各职级人员，前两个考核月内达成有效人力FYC≥（）元，分公司承担该人员（）个月的人力成本补贴，补贴标准为（）元/月
A.1000，2,1000
B.2000,2,1000
C.1500,2,1500
D.1000,3,1000
第6题
为帮助新主任夯实团队架构，基本法对于首次按照基本法考核晋升的新主任支持__个月 “新主任成长津贴”，发放条件为：（1）业务主任本人当月出勤不低于__天；（2）业务主任本人当月FYC达到 健康人力 标准，且业务室辖属__名健康人力（不含本人，不含育成回计）；（3）还同时要求达到首次考核维持标准，才能领取之后各月的“新主任成长津贴（）
A.6，16，3
B.3，12，3
C.6，12，2
D.3，16，3
第7题
快速晋升政策：2021年1月1日前为1+2及以上架构且2020年11-12月须有至少1名新增；筹备组中准区域主任的直接增员不少于2人；2021年3月31日须为1+3及以上架构，且组员中达到转正标准人力不少于2人（直接增员至少1人达到转正标准）；准区域主任本人必须为转正人力（）
