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[单选题]

对于劳务派遣的审批由工厂()部门提出申请,按照公司《制造工厂劳务派遣管理规定》执行

A.使用部门

B.主管部门

C.归口部门

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C、归口部门

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第1题
依据《中国石化用火作业安全管理规定》,按照“谁的业务谁申请”的原则,由()提出申请,按用火级别报相关单位审批。

A.基层单位

B.安全监督部门

C.主管部门

D.施工单位

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第2题
年度培训计划下达后,原则上不得随意调整。确需调整的,含()等,由培训主办部门向本单位人力资源部门提出申请,按权限分级审批。

A.新增项目

B.取消项目

C.调增项目预算

D.提前项目开展时间

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第3题
经营劳务派遣业务,应当向()部门依法申请行政许可。

A.劳动行政

B.工商行政

C.现已取消行政许可

D.建设行政

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第4题
接受劳务派遣的企业按照协议(合同)约定支付给劳务派遣企业,且由劳务派遣企业实际支付给外聘研

接受劳务派遣的企业按照协议(合同)约定支付给劳务派遣企业,且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用,属于外聘研发人员的劳务费用。()

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第5题
派遣员工是指由劳务派遣机构根据劳务派遣协议派遣到用工单位,按照用工单位的要求进行工作的人员。()
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第6题
工厂设备累计停用三个月以上可进行封存。设备的封存与启用,均由使用部门向企业设备主管部门提出申请,填空写封存申请单,经批准后生效。()
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第7题
生产经营单位以劳务派遣形式用工的,与劳务派遣单位应当在劳务派遣协议中明确各自承担的安全生产教育培训职责。未明确职责的,由劳务派遣单位承担安全生产教育培训责任。()
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第8题
接受劳务派遣的企业按照协议(合同)约定支付给劳务派遣企业,且由劳务派遣企业实际支付给外聘研发人员的工资薪金等费用,属于()。

A.外聘研发人员的劳务费用

B.付给劳务派遣公司服务费用

C.外聘研发人员的其他费用

D.职工薪酬

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第9题
关于劳务派遣协议的说法,正确的有()。

A.劳务派遣协议不得约定用工单位可以将被派遣劳动者冉派遣到其他用工单位

B.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者

C.实施劳务派的,由用工单位和劳动者订立劳务派遣协议

D.被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利劳务派遣协议另有约定的除外

E.劳务派遣协议的法律性质是劳动合同

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第10题
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,由用工单位承担工伤保险责任,但可以与劳务派遣单位约定补偿办法。()
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第11题
被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,应当由()依法申请工伤认定,并承担工伤保险责任。

A.劳务派遣单位

B.用工单位

C.被派遣劳动者

D.工会

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