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[判断题]

《中华人民共和国职业病防治法》规定:因劳动者依法行使正当权利用人单位可适当降低其工资、福利等待遇,但不得解除、终止与其订立的劳动合同()

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第1题
根据中华人民共和国职业病防治法规定:职业病是指()、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触()、放射性物质和()等因素而引起的疾病。
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第2题
《中华人民共和国职业病防治法》规定的职业病,必须具备以下四个条件?
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第3题
《中华人民共和国放射性污染防治法》规定,劳动者在职业活动中接触放射性物质造成的职业病的防治,依照《中华人民共和国职业病防治法》的规定执行。()
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第4题
《中华人民共和国职业病防治法》规定,职工发现职业病危害事故隐患应当要及时()。

A.处理

B.报告

C.隐瞒

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第5题
根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定,企业应建立职业病危害项目申报制度。()
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第6题
《中华人民共和国职业病防治法》第三条规定,职业病防治工作坚持安全第一、预防为主的方针。()
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第7题
劳动者在职业活动中接触射线装置造成的职业病的防治,依照()。

A.《中华人民共和国职业病防治法》

B.《民用核安全设备无损检验人员资格管理规定》

C.《中华人民共和国放射性污染防治法》

D.《中华人民共和国核电厂核事故应急管理条例》

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第8题
根据《中华人民共和国职业病防治法》(2018年12月29日修正)的规定,国家实行职业卫生免检制度。()
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第9题
《中华人民共和国职业病防治法》规定对()作业实行特殊管理。

A.煤矿

B.建筑

C.放射

D.高毒

E.航空

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第10题
《中华人民共和国职业病防治法》所称职业病,是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中接触()而引起的疾病。

A.粉尘

B.放射性物质

C.其他有毒、有害因

D.气体

E.液体

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第11题
《中华人民共和国职业病防治法》规定医疗卫生机构未按规定报告职业病、(),承担法律责任。

A、慢性病

B、地方病

C、疑似职业病

D、甲类传染病

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