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[多选题]

微笑服务七训中的前三训是哪些()

A.服务态度要恭敬 殷情服务要确保

B.回答问题要大方 声音饱满热情高

C.仪容仪表要整洁 礼节礼貌要做好

D.遇到客人要问好 微笑让路不可少

E.客人要求要落实 姓名习惯要牢记

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服务态度要恭敬殷情服务要确保仪容仪表要整洁礼节礼貌要做好客人要求要落实姓名习惯要牢记

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第1题
接到指令后,被考核单位前突保障小组人员(着作训服、戴帽子、扎腰带)()分钟内完成集结(利用4G单兵图传或营区监控上传集结画面)。

A.20

B.15

C.10

D.30

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第2题
辅导员津贴中,工作执行系数有哪些()

A.训前沟通会

B.亲友联谊会

C.拓展

D.成长见证会

E.每周组织通关

F.参加空中加油站

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第3题
关于派遣部门员工参加第三方机构组织的培训(简称:外派培训),以下正确的是()。

A.员工参加外派培训前,需提交《外派培训申请单》,并完成审批

B.单人单次培训费用超过2000元(含)/人,需参训员工须与公司签订《培训协议书》,约定相应服务期

C.服务期内离职者按协议规定自行承担相应比例培训费用

D.参训员工应结合公司需求,将所学内容整理成册,编制成培训教材,必要时担任讲师,将所学知识、技能传授给相关人员,不得借故推诿

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第4题
政企类项目要求中关于执行讲师培训前与客户对接阶段,如主训不能到达现场,可由辅训代替()
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第5题
个人业务条线营销员培训遵循()、()、()的总体规划、标准、要求,建立训前培训规划、训中执行规范、训后效果评估的执行评价体系,提升培训效能转换,促进队伍留存,强体晋升,实现核心队伍的横向扩面,纵向提质。

A.课程体系

B.执行体系

C.评价体系

D.产品体系

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第6题
《国网湖北省电力公司“五牌三制五上墙”供电营业厅建设应用手册》中三制是哪些:()

A.三制:营业厅每日运营“早训早查制”、客户接待“首问负责制”、供电服务“客户经理制”;

B.三制:营业厅每日运营“早训巡查制”、客户接待“首问负责制”、供电服务“客户经理制”;

C.三制:营业厅每日运营“早训早查制”、客户接待“首问负责制”、供电“客户服务制”;

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第7题
在训前面谈回访中,准新人在进入签约班培训前,必须由支公司经理或人力岗进行面谈审核,根据面谈情况如实填写《新人签约班入班面谈表》提交签约班班主任()
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第8题
根据渠道经理战训的三力模型,其中五大因素包括()

A.转化动机

B.练习机会

C.参训支持

D.领导支持

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第9题
关于有限空间作业人员说法中正确的是()

A.必须对作业人员进行定期体检

B.不得安排未成年人从事有限空间作业

C.有限空间作业人员必须经过专业安全技术教育场训

D.不必在每次作业前都对作业人员进行安全教育

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第10题
以下关于新人衔训说法正确的是()

A.仅可入司首月底前完成衔训方可获得方案

B.仅可入司次月底前完成衔训方可获得方案

C.仅可在入司次月当月完成衔训方可获得方案

D.仅可入司第三月月底前完成衔训方可获得方案

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第11题
督导员课件研发“三部曲”是指()

A.训前调研

B.课件制作

C.试讲调整

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