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[判断题]

“三重一大”事项是指重大经济事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用（）

答案

否

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第1题

“三重一大”是指重大事项决策、重大项目安排、重要人事任免和大额度资金使用。（)

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第2题

通常所说的“三重一大”，是指()，企业应当按照规定的权限和程序实行集体决策审批或者联签制度。

A.重大决策

B.重大事项

C.重要人事任免

D.大额资金支付业务

E.重大担保

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第3题

“三重一大”决策事项包括重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额度资金运作。（)

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第4题

重大财务事项未按“三重一大”制度要求集体决策的，给予有关责任人（)，情节严重的，给予降级或撤职处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.记过或降级

D.记大过或降级

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第5题

“三重一大”事项应履行集体决策程序，行使集体决策的机制主要包括：（)、总经理会议、董事会、职工代表大会。

A.党委会

B.团委会

C.支委会

D.委员会

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第6题

合同风险条款涉及公司“三重一大”事项的不允许签订承包合同（）

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第7题

凡”三重一大“事项都要经过领导班子集体研究决定，必要时提交职工代表大会审议或通过，在一定范围公示（）

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第8题

集团公司各单位资金支付执行授权审批制度，大额度资金运作事项履行集团公司“三重一大”事项决策程序，大额资金支付实行联签制度（）

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第9题

某支行召开三重一大会议讨论员工福利事项，近期全行上下为营销XX产品加班加点，员工冒酷暑在户外

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第10题

围绕集团党组、局党委年度重点事项开展跟进监督、“三重一大”执行情况、选人用人、落实中央八项规定精神、反“四风”、个人事项报告等方面专项监督（）

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第11题

讨论决定“三重一大”事项，必须进行表决，根据讨论事项的不同情况，可采取口头、举手、无记名或记名投票等方式进行表决，赞成票超过应到会党委成员三分之二为通过。（)

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