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第1题
郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月，2018年7月2日郑某上班，郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（)。
A.2018年6月15日
B.2018年7月2日
C.2018年7月15日
D.2018年8月2日
第5题
甲公司2018年年度财务报告经董事会批准对外公布的日期为2019年3月30日，实际对外公布的日期为2019年4月3日。该公司2019年1月1日至4月3日发生的下列事项中，应当作为资产负债表日后事项中的非调整事项的有()。
A.2019年2月1日与A公司签订的债务重组协议执行完毕，该债务重组协议系甲公司于2018年12月25日与A公司签订
B.2019年2月1日与B公司签订的债务重组协议执行完毕，该债务重组协议系甲公司于2019年1月5日与B公司签订
C.2019年2月5日为子公司的银行借款提供担保500万元
D.2019年2月25日从银行借款1000万元
第6题
关于劳动派遣的说法，正确的是（）
A.劳动派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B.劳动者在被派遣期间无工作，不支付工资
C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同
D.派遣公司可以向劳动者收取费用
第7题
2014年5月，某公司有3名员工已经在该企业工作满10年，需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与
其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定，向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服，认为在该公司工作了这么多年，公司不应该这样做，于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题。
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1.该3位员工坚决要求签订劳动合同，并且要求签订无固定期限劳动合同，依据《劳动合同法》的规定，是否应当签订无固定期限劳动合同？()
A.是
B.否
C.视公司经营情况
D.根据个人能力和表现
2.以下可以签订无固定期限合同的是()。
A.双方同意
B.用人单位一方决定
C.劳动者要求
D.市场情况决定
3.上述案例中，在公司不同意的情况下，是否可以签订无固定期限劳动合同？()
4.关于无固定期限合同说法正确的是()。
A.无确定终止时间
B.可以由双方当事人协商选择是否签订
C.同一用人单位连续工作满十年以上，且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求
D.当约定的工作或工程完成后
E.有终止时间
第10题
下列关于劳务派遣的表述中，正确的是（）。
A.劳务派遣公司可以与劳动者签订1年的劳动合同
B.被派遣劳动者在无工作期间，不支付工资
C.劳动者与劳动派遣公司应当签订劳动合同
D.派遣公司可以向劳动者收取费用
第11题
2018年3月1日甲公司与乙公司签订一份不可撤销的产品销售合同，约定在2019年4月1日以每件5万元的价格向乙公司销售30件D产品，乙公司于签订合同同时预付定金45万元，若甲公司违约须双倍返还定金。2018年12月31日，甲公司尚未开始生产D产品，且库存中没有D产品所需原材料，因原材料价格突然上涨，预计生产每件D产品成本上升至6万元，则2018年年末甲公司应在资产负债表中确认预计负债()万元。
A.150
B.45
C.90
D.30
