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[单选题]

用人单位招用人员时,除国家规定禁止乙肝病原携带者从事的工作岗位外,将乙肝病原血清学指标作为体检标准的,由()责令改正,并可处以1000元以下的罚款;对当事人造成损害的,应当承担赔偿责任。

A.卫生行政部门

B.工商行政部门

C.公安行政部门

D.劳动行政部门

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第1题
用人单位招用退役军人符合国家规定的,无法享受税收优惠等政策。()
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第2题
用人单位招用退役军人符合国家规定的,依法享受()等政策。

A.税收优惠

B.贷款贴息

C.申请创业担保贷款

D.融资优惠

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第3题
劳动法禁止用人单位招用18周岁以下的未成年人。()
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第4题
用人单位招用人员,不可以用传染病病原携带者为由拒绝录用。()
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第5题
用人单位招用人员登记的办结时限是自受理申请之日起()个工作日。

A.5

B.3

C.2

D.即时办理

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第6题
根据劳动合同法律制度的相关规定,用人单位招用劳动者的下列情形中,符合法律规定的是()

A.甲商场招聘沈某,向其收取8 00元的工作服押金

B.乙商场招用姚某,要求其如实说明与工作有关的自身基本情况

C.丙商场与刚满14周岁的小陈签订劳动合同

D.丁商场因韩某信仰基督教而拒绝录用其能胜任的工作

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第7题
就业服务是指帮助劳动者求职就业、职业发展和用人单位招用人员以及由其延伸的提高劳动者素质和用人单位人力资源管理水平等各类服务。()
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第8题
用人单位自主招用人员,需要建立劳动关系的,可以不和劳动者订立劳动合同,按照国家有关规定办理社会保险等相关手续。()
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第9题
经营性人力资源服务机构只能由法人或其他组织举办,为用人单位招用人员和劳动者求职提供中介服务以及其他相关服务的经营性组织。()
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第10题
根据《娱乐场所管理条例》,关于未成年人说法不正确的是:()

A.歌舞娱乐场所不得接纳未成年人

B.娱乐场所不得招用未成年人

C.娱乐场所禁止接纳未成年人

D.除国家法定节假日外,游艺娱乐场所设置的电子游戏机不得向未成年人提供

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第11题
下列关于女职工保护的表述中,符合《劳动法》规定的是()。

A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的矿山井下、第三级体力劳动强度的劳动

B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业

C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动,也不得安排其延长工作时间和夜班劳动

D.禁止安排在哺乳未满1周岁婴儿期间从事第三级体力劳动和哺乳期禁止的其他劳动,不得安排加班和夜班

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