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[单选题]

核查发现员工不配合或弄虚作假的、登录他人移动端代为考勤打卡等行为,违规人员每次罚款元()

A.100

B.200

C.500

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C、500

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第1题
员工异常行为工作表现方面的事项包括但不限于()。

A.利用职权和职务上的影响为自己或他人谋取不当利益

B.经常请假、擅自离岗、旷工或无故不正常上班

C.离岗不按规定办理交接手续,故意推脱、延迟、拒绝执行轮岗、交流或强制休假

D.违规保管借条、凭证、合同、印章等重要物品

E.欺上瞒下、弄虚作假

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第2题
关于证件,下列描述错误的是()

A.有效证件一律佩戴在胸前或公司指定位置

B.个人证件只限本人使用,不应转借他人,特殊情况,可以借用

C.证件持有人不应涂改证件,应妥善保存,辨认不清时应及时提出更换

D.应配合有关人员进行证件检查。发现丢失时,应及时报告

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第3题
收到自称是银行员工的电话,称可以帮助你提升信用卡的额度,下列哪项操作是正确的?()

A.根据提示,登录网站输入身份、银行卡信息

B.配合操作,告知对方验证码

C.挂断电话,自信拨打银行官方电话

D.不理会

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第4题
接到客户报修时,如客户描述不清或不配合等原因无法判断故障,供电企业应安排相关的工作人员()核查处理。

A.上门

B.电话

C.短信

D.书面

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第5题
车站开封车票须由客运值班员及另一名员工在监控仪下完成; 开封后发现车票数量或信息有误,待核查清楚后方可使用。()
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第6题
员工出现()行为,将给予待岗处理,并在分公司范围进行通报。

A.不遵守职业道德,以弄虚作假、谎报成绩等手段骗取荣誉、薪资待遇、物质奖励等个人利益。

B.不服从正常工作分配或管理,经教育、劝阻仍不服从。

C.在工作中弄虚作假,谎报、隐瞒工作相关信息、票据、资料,并造成不良影响。

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第7题
诚实守信应该()A答应他人的事要做到B借他人钱物要及时归还C言出必行,不弄虚作假D以上都对

A.答应他人的事要做到

B.借他人钱物要及时归还

C.言出必行,不弄虚作假

D.以上都对

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第8题
有下列行为之一的,给予警告至留用察看处分;后果特别严重的,给予辞退或开除处分()

A.利用信用卡套现,本人信用卡用于生产经营、投资等非消费领域,或信用卡资金流入股市等国家和我行禁止性领域的(员工出借信用卡的,视同本人操作)

B.配合或协助他人利用我行信用卡进行套现等违规行为的

C.员工提供虚假资料办理贷款、改变贷款资金用途,或归集他人资金投资理财的

D.伪造、变造、篡改业务资料,或协助他人提供虚假、有重大缺陷资料办理业务的

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第9题
各地要严格落实重点车辆监销,依法监督车辆解体,规范办理注销登记,严禁不见人、不见车直接办理注销,严禁不核查证明凭证直接系统注销,杜绝弄虚作假,杜绝注销车辆仍上路行驶。()
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第10题
《评标委员会和评标方法暂行规定》,在评标过程中,评标委员会发现投标人以他人的名义投标、串通投标、以行贿手段谋取中标或者以其他弄虚作假方式投标的,应当否决该投标人的投标。()
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第11题
工程现场、出差或公务外出的员工需接受考勤不定时核查,当考勤专员向部门发出核查指令时,部门负责人需要求员工在之内考勤,以便于部门实时掌握员工的考勤动态,对员工进行合理的KPI考核()

A.20分钟

B.30分钟

C.10分钟

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