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[单选题]

致天下之治者在人才，而选人用人则“不以一恶忘其善，勿以小瑕掩其功”。这一选人用人的原则体现的辩证法思想是（）

A.抓住事物的主要矛盾

B.坚持具体问题具体分析

C.把握矛盾的主要方面

D.用发展的观点看问题

答案

C、把握矛盾的主要方面

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更多“致天下之治者在人才，而选人用人则“不以一恶忘其善，勿以小瑕掩…”相关的问题

第1题

本事强不过“人事” 社会上的不公平竞争首先表现在人事竞争上。政府部门选拔工作人员，一般由用人单

位提出人选，组织人事部门参与考核。但现实中存在着拉关系、批条子、托人情、走后门现象，搞得组织郭门、用人单位无法正常工作，更无法保证用人质量。其结果是不凭能力凭关系，不看本人看后台。“公平竞争、择优录用”成了一句空话。有本事的人面对着想进去一展身手的单位，只能长叹“有心报国，无法入门”而“长使英雄泪沾襟”。社会上一句评价干部选择制度的流行话——“由少数人选人，在少数人中选人”。可谓一语道出了“本事强不过“人事”，的根子。一些地方和单位把选择干部的权力集中在少数人甚至一个人手里，把领导集体的多数人和多数干部群众排斥在外；把选择干部的对象局限在一个很小的圈子里，大量优秀人才被排斥在事业之外。这就决定了“由少数人在少数人中选人”的选择制度，其直接效果是不能保证人才的充分流入，也难以避免非人才的大量流入。有一段时期，领导干部都津津乐道“伯乐相马经”，以伯乐自居。实际上，居于少数人的领域，很多时候用传统的“相马”方法，对人的了解凭感觉，靠“直观”，带有浓厚的主观色彩，缺乏民意的科学分析，因而使选人用人缺少真实的群众基础，有很大的盲目性。同时，也产生出许多任人唯亲的现象。拉关系、走后门者有之，行贿受贿者有之。那些蝇营狗苟、拉帮结派、攀龙附凤者对“本事”不屑一顾，乃至没有那份心思去操练本事，而费尽心机去编织“人事”(关系)。因为“本事”与取得的“效益”已不成比例，乃至不成正比了，而“人事”与“效益”则是成正比乃至成几何级数的正比。热衷于、熟稔于“人事”的“能人”得到各种好处，如官位的晋升、利益的获得；而一些不热衷或不擅长钻营“人事”的人，一些一门心思干点事、增长点“本事”的人反而得不到各种好处，且时时处处受气。长此以往，遂形成风气，形成时尚，使长于“人事”者或热衰于“人事”者趋之若鹜；使长于“本事”者、实心实意干点事的人灰心丧气，且日益减少。问：(1)案例中反映了目前人事行政中存在哪些主要问题？ (2)本事强不过“人事”，违背了人事行政用人的什么原则？你认为怎样才能避免这种现象？

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第2题

基于知识管理的营商环境，其关键之一在于选人用人，具体措施包括()。

A.具备平等管理思想

B.做到“人岗相适”

C.做好人才评价

D.构建职责链

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第3题

德才兼备，以才为先是我们党选人用人的一项重要原则。（)

德才兼备，以才为先是我们党选人用人的一项重要原则。()

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第4题

《中共中央国务院关于进一步加强人才工作的决定》指出：建立以()为导向，有利于优秀人才脱颖而出、充分施展才能的选人用人机制。

A.公开、平等、竞争、择优

B. 公开、平等、竞争

C. 公开、竞争、择优

D. 平等、竞争、择优

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第5题

企业人才管理的重点内容包括：选人、用人、育人、留人。其中“职业规划”属于（）

A.育人

B.选人

C.留人

D.用人

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第6题

对人才的重视体现在哪些方面（）。

A.知人

B.选人

C.育人

D.用人

E.安人

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第7题

下列对选文的理解与分析，不正确的一项是（）汤之问棘也是已。穷发之北有冥海者，天池也。有鱼焉，其广数千里，未有知其修者，其名为鲲。有鸟焉，其名为鹏，背若太山，翼若垂天之云，抟扶摇羊角而上者九万里，绝云气，负青天，然后图南，且适南冥也。斥笑之曰：“彼且奚适也我腾跃而上，不过数仞而下，翱翔蓬蒿之间，此亦飞之至也。而彼且奚适也”此小大之辩也。故夫知效一官，行比一乡，德合一君，而征一国者，其自视也亦若此矣。而宋荣子犹然笑之。且举世而誉之而不加劝，举世而非之而不加沮，定乎内外之分，辩乎荣辱之境，斯已矣。彼其于世未数数然也。虽然，犹有未树也。夫列子御风而行，泠然善也，旬有五日而后反。彼于致福者，未数数然也。此虽免乎行，犹有所待者也。若夫乘天地之正，而御六气之辩，以游无穷者，彼且恶乎待哉！故曰：至人无己，神人无功，圣人无名

A.重言是假借往圣先贤、先辈宿学之口来替自己说话，以增强文章可信度的写法。汤之问棘也是已一段可理解为通过重言以加重论说的分量

B.列子和宋荣子虽然比一般人略高一筹，但他们和其他人的区别只是小大之辩，也还是算不得逍遥游

C.作者认为，只有无己无功无名的至人神人圣人才能达到无所待的绝对自由境界，流露出一种对获得绝对自由的消极态度

D.逍遥，其实是指一种心灵上的绝对自由，并非外在的表象，要达到这一境界，必须超越现实存在，培育一个自由广阔的精神世界

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第8题

《关于新形势下党内政治生活的若干准则》规定，组织部门要严格按政策、原则、制度办事，实事求是考察

评价干部，敢于为干部说公道话，敢于抵制选人用人中的违规行为，形成_________的选人用人导向。

A、强者上、弱者下、劣者汰

B、能者上、庸者下、劣者汰

C、勤者上、庸者下、懒者汰

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