首页 > 专业科目
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列说法错误的是()

A.5月1日加班可在9月1日调休

B.因交通等原因,迟到,可不打卡并填写漏打卡申请

C.6月1日施行夏令制时间

D.3月28日加班可在4月1日进行调休

答案
收藏

5月1日加班可在9月1日调休因交通等原因迟到可不打卡并填写漏打卡申请6月1日施行夏令制时间

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“下列说法错误的是()”相关的问题
第1题
自2018年5月1日起,关于阶段性下调工伤保险费率,下列说法正确的是()。

A.工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)至23个月的统筹地区,可以现行费率为基础下调20%

B.工伤保险基金累计结余可支付月数在18(含)至23个月的统筹地区,可以现行费率为基础下调30%

C.累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区,可以现行费率为基础下调30%

D.累计结余可支付月数在24个月(含)以上的统筹地区,可以现行费率为基础下调50%

点击查看答案
第2题
2020年5月28日,十三届全国人大三次会议表决通过了《中华人民共和国民法典》,自2021年1月1日起施行,下列关于《民法典》的说法中错误的是()

A.其他法律对民事关系有特别规定的,依照《民法典》有关规定执行

B.民事主体从事民事活动,应当遵循自愿原则,按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系

C.处理民事纠纷,应当依照法律:法律没有规定的,可以适用习惯,但是不得违背公序良俗

D.民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务

点击查看答案
第3题
关于机关事业单位基本养老保险费率,以下说法错误的有()。

A.自2019年5月1日起,浙江省机关事业单位基本养老保险单位费率统一为20%

B.自2019年5月1日起,浙江省机关事业单位基本养老保险单位费率统一为16%

C.自2019年4月1日起,浙江省机关事业单位基本养老保险个人费率统一为6%

D.自2019年4月1日起,浙江省机关事业单位基本养老保险单位费率统一为16%

点击查看答案
第4题
关于个人实名制,以下说法错误的是()

A.存款人到金融机构办理各种本外币存款开户时应出示个人法定身份证件

B.存款人到金融机构办理各种本外币存款开户时应使用身份证件上的姓名

C.金融机构应按规定进行核对,并登记身份证件上的姓名和号码

D.2000年5月1日,我国的金融机构开始实行个人存款账户实名制

点击查看答案
第5题
下列关于我国《存款保险条例》说法正确的有()

A.自2015年5月1日起实施

B.规定存款保险实行限额偿付,最高偿付限额为人民币50万元

C.能为我国96%的人口提供全额保护

D.规定了存款保险的保费交纳主体和费率

点击查看答案
第6题
下列关于地方教育附加说法正确的有()

A.浙江省2006年5月1日起征收地方教育附加

B.地方教育附加征收率为3%

C.省内所有缴纳增值税、消费税的单位和个人按规定缴纳地方教育附加

D.地方教育附加在征收教育费附加时一并收取

点击查看答案
第7题
詹姆斯为外籍个人,在中国境内无住所,同时在中国境内、境外W公司担任高管,2019年4月3日来华,8月10日离开。期间詹姆斯因工作原因,曾于5月1日离境,5月2日返回。在计算个人所得税时,下列说法正确的是()。

A.詹姆斯在中国境内实际工作天数为128天

B.詹姆斯在中国境内实际工作天数为129天

C.詹姆斯在中国境内实际居住天数为128天

D.詹姆斯在中国境内实际居住天数为127天

点击查看答案
第8题
小张为外籍个人,在中国境内无住所,同时在中国境内、境外W公司担任高管,2019年4月3日来华,8月10日离开。期间小张因工作原因,曾于5月1日离境,5月2日返回。在计算个人所得税时,下列说法不正确的是()。

A.小张在中国境内实际工作天数为128天

B.小张在中国境内实际居住天数为127天

C.小张在中国境内实际工作天数为129天

D.小张在中国境内实际居住天数为128天

点击查看答案
第9题
某公司于2017年3月1日在某网点开户,5月1日因违法经营被当地工商管理部门查处,5月20日开户行查询工商局网站发现该公司已被吊销营业执照,网点应进行下列()后续处理。

A.停止其结算账户的对外支付

B.向公司发出通知

C.发出通知之日起10天内公司未前来办理销户业务的情况下,可将该账户转久悬

D.自转入久悬未取款科目之日起,超过5年(含)仍未支取的款项可作为营业收入

点击查看答案
第10题
下列关于餐费发票报销说法正确的有()。

A.出差时,本人的日常餐费可计入差旅费

B.公司组织会议时,会议餐费可计入会议费

C.员工聚餐时,可计入职工福利费

D.员工加班餐费,可计入职工福利费

点击查看答案
第11题
2017年甲公司安排梁某于5月7日(周日)、5月30日(端午节)分别加班1天,事后未安排补休。已知甲公司实行标准工时制,梁某的日工资为300元。计算甲公司应支付梁某5月最低加班工资的下列算式中,正确的是()

A.300×100%+300×200%=900(元)

B.300×200%+300×150%=1 050(元)

C.300×200%+300×300%=1 500(元)

D.300×300%+300×300%=1 800(元)

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改