题目内容
（请给出正确答案）
A.在管理领城长期表现突出。为公司培养大批优秀人才，为公司发展有重大贡献者
B.遇有异常事件，勇于抢救财务或他人，挽回公司损失或保全他人性命者
C.对主办业务提出革新的具体方案，经采用后取得重大成果者
D.为公司的战略决策提供可行方案，使公司利润大幅增加者
答案
ABCD
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A.员工无故旷工或擅离职守造成公司损失或影响工作进度者，予以记大过处分
B.旷工一日将扣除三日出勤以及当日相关补助，以此类推
C.累计旷工或单次旷工三天及以上者，属于严重违纪行为，公司将予以辞退处分
D.对以上所有违纪行为的经济处理均在当月的薪酬绩效中体现
A.是否真的需要招聘新人
B.是否可以把离职者的工作分配给现有人员
C.公司内部是否有员工可调用或者符合岗位要求的员工
D.是否真的了解现有员工的技能与才干
E.是否充分发挥了现有员工的作用
F.是否可以尝试满足岗位需求的其他方式，如安排加班或借调等
A.记功和记大功
B.通令嘉奖
C.授予先进生产(工作)者荣誊称号
D.授予劳动模范荣誉称号
E.晋级
A.甲文赞扬了范仲淹身处逆境、胸怀天下、发奋攻读的精神
B.甲文记述了范仲淹出身寒微、生活贫苦、刻苦攻读的事迹
C.乙文介绍了张溥酷爱读书、过目不忘，对四方索取者随意应付的故事
D.两篇短文用人物的事迹告诫人们，只有身处逆境，才有所作为
