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[多选题]
关于通用类培训，下列说法不正确的是（）
A.员工报道后直接参加培训
B.培训后直接上岗
C.由培训部门统一培训
D.培训考核不通过人员，直接退回人事
答案
ABD
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A.公司培训体系共有三级培训构成
B.培训类型分为：通用管理类、管理人才专项、外送类、辅助类
C.公司晋升通道实行双通道发展路线
D.双通道包括专业线和管理线
A.岗位任职资格适用于认证专业类岗位的员工
B.员工通过自主举证申报任职资格时，结合拟认证层级岗位任职资格标准对专业能力进行自主举证即可
C.“能”维度(除专业能力外)的评估方式为360度测评方式
D.员工申报任职资格时，均需要参加通用类应知应会考试
A.应用名、来源必须包含广告主具有代表性的简称，软著名称等核心词汇
B.如推广产品为同仁堂牌葛根胶囊，来源可以写：同仁堂，北京同仁堂
C.来源不得使用通用词汇，应具有特指性
A.hadoop的文件API不是通用的，只用于HDFS文件系统
B.Configuration类的默认实例化方法是以HDFS系统的资源配置为基础
C.FileStatus对象存储文件和目录的元数据
D.FSDataInputStream是java、io、DataInputStream的子类
A.按照来源的不同，分为外来原始凭证和自制原始凭证
B.按照格式的不同，分为通用原始凭证和专用原始凭证
C.按照填制方法不同，分为一次原始凭证、累计原始凭证和汇总原始凭证
D.按照填制方法不同，分为外来原始凭证和自制原始凭证
A.Hadoop的文件API不是通用的，只用于HDFS文件系统
B.Configuration类的默认实例化方法是以HDFS系统的资源配置为基础的
C.FileStatus对象存储文件和目录的元数据
D.FSDataInputStream是jav
E.io.DataInputStream的子类
A.按照来源的不同，分为外来原始凭证和自制原始凭证
B.按照格式的不同，分为通用原始凭证和专用原始凭证
C.按照填制方法的不同，分为一次原始凭证、累计原始凭证和汇总原始凭证
D.按照填制方法的不同，分为外来原始凭证和自制原始凭证
A.气温最高为40℃，最低位系列值+5℃、-10℃、-25℃和-40℃之一
B.相对湿度最高为100%
C.海拔高度最高为1km
D.通用电器产品不能满足要求时可向生产厂商定做特殊产品
A.职业道德教育与培训是加强职业道德建设的唯一途径
B.职业道德教育与培训有助于提高社会的文明程度
C.职业道德教育与培训有助于培养和提升个人的职业道德修养
D.职业道德教育与培训有助于增强组织的凝聚力、竞争力
A.在分析解决问题时应该先对问题产生的原因进行分析，找到问题的根本原因
B.某部门员工在操作某一类系统软件进行数据处理时效率低下，需要对员工进行软件操作的培训
C.原因分析工具有冰山分析法、鱼骨图、5 Why，吉尔伯特模型等
D.使用头脑风暴的方式罗列了所有可能原因以后，需要进一步对原因之间的内在关联进行分析，明确原因之间的因果关系
