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[单选题]

加强医疗机构感控督导员的日常监督(),完善感控督导员检查机制

A.常态化

B.规范化

C.实用化

D.制度化

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A、常态化

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第1题
广东省全员动员,筑牢感染控制防线包括有()

A.夯实医疗机构主体责任

B.建立感控督导员制度

C.实现部分健康监测

D.全员感控培训

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第2题
关于感控督导员,下述说法不正确的是()

A.参与院内感染防控的监督与管理工作

B.发现并纠正科室感控工作中存在的问题以及医疗活动中个人防护、操作等存在的感染隐患

C.指导处理职业暴露

D.由医院感控管理部门的专职人员担任

E.能进一步提高医疗质量和保障医务人员的安全

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第3题
在疫情防控中实施感控督导员制度的体会有()

A.宣教·纠正(对医务人员PPE穿脱进行监督,在实践中不断向其宣教感控知识,实时答疑,保证了上级相关文件的贯彻和落实)

B.缓解情绪应急处置(在指导病区应急处置突发意外职业暴露风险事件·安慰缓解处于困境中的医务人员的情绪等多方面发挥了良好的作用)

C.培养人才(对督导员训练的同时,也为一线救治重点部门培养·储备了掌握扎实感控知识与技能的后背医护力量。督导员队伍可源源不断的向救治一线岗位输送防护技能优秀的医务人员)

D.管理闭环(从管理学角度,可以将医务人员职业暴露风险的发现·纠正·处置·反馈·改进等流程环节形成一个闭环凸显时效性,防止风险进一步扩散)

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第4题
感控督导员制度的不足与困难有()

A.人力不足

B.疲惫松懈

C.待遇问题不明确

D.频繁更换

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第5题
各科室疫情防控责任第一人是?()

A.感控督导员

B.感控医生

C.感控护士

D.科室主任、护士长

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第6题
各区选优配强驻点感控督导员,落实岗前考核、持证上岗要求,对红区兼职感控督导员参照管理。每月开展一次工作人员岗位培训考核,纳入个人档案,及时传达上级文件精神,收集并反馈实际问题()
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第7题
按照《关于进一步加强医疗机构感控人员配备管理相关工作的通知》(联防联控机制综发〔2021〕88号)要求,配足配齐感控专职人员的比例分别是()。

A.医生不低于30%,护士不大于40%,其他人不高于30%

B.医生不低于20%,护士不大于60%,其他人不高于20%

C.医生不低于10%,护士不大于40%,其他人不高于50%

D.医生不低于40%,护士不大于30%,其他人不高于30%

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第8题
防控基本要求包括哪些?()

A.完善防控制度、工作流程和应急预案

B.聚焦源头管控,严防感染风险输入医疗机构

C.开展全员培训,全面提高感染防控意识和水平

D.加强标准预防和额外预防,建立行为屏障

E.加强人员管控,减少人群聚集

F.关爱医务人员,实施健康监测

G.开展风险评估,实施综合感控

H.加强患者教育,开展健康宣教

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第9题
感控督导员主要职责,包括?()

A.疫情期间参与全院感染防控的监测与管理工作,实时观察

B.指导工作人员正确穿戴和摘脱防护用品,发现问题及时纠正

C.监测预检分诊处、发热门诊、临时隔离点医护人员职业暴露情况,及时上报

D.督导落实空气、物表、环境消毒

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第10题
疫情防控,人人都是“感控督导员”,当发生下列哪些情况时需要我们对患者进指导?()

A.患者自觉间隔1米排队

B.患者使用公共区域手消毒剂进行手卫生

C.患者配合预检分诊人员进行体温筛查

D.患者口罩未遮住口鼻

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第11题
感控组织体系的三级管理是指()

A.医疗机构

B.感控管理部门

C.临床科室

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