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[单选题]

在绩效考评中,相关客户考评的特点是()

A.对考评内容比较熟悉

B.利于发现自身优劣势及潜在需求

C.接触频繁,更加客观全面

D.易拘泥于细节

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A、对考评内容比较熟悉

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第1题
在绩效考评主体选择方面,相关客户考评的优点是()。

A.对考评内容比较熟悉

B.接触频繁,更如客观全面

C.易高估自己

D.所受干扰少,评价更真实客观

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第2题
在绩效考评中,同事考评的特点是()。

A.对考评内容比较熟悉

B.接触频繁,更加客观全面

C.易高估自己

D.利于管理的民主化

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第3题
广义上的绩效考评主体包括()

A.考评者的上级

B.考评者的同级

C.考评者的下属

D.考评者

E.外部客户

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第4题
关于绩效反馈的任务,不正确的是:()。

A.对被考评者的绩效结果及相关信息进行保密

B.与被考评者进行绩效面谈或沟通,倾听被考评者的意见或建议

C.结合绩效结果,帮助被考评者设计绩效改进计划和措施

D.就被考评者提出的要求提供支持和帮助

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第5题
在导致绩效考核偏差的原因中,考评人在对被考评人绩效进行考评时,把绩效中的某一方面甚至与工作绩效无关的某一方面看得过重,从而影响了整体绩效的考评()。

A.趋中误差

B.晕轮效应

C.宽松错误

D.严重错误

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第6题
在领导绩效考评中,怎样遵循注重实绩的原则?

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第7题
在以下关于绩效周期的论述中,不正确的是()。
在以下关于绩效周期的论述中,不正确的是()。

A、考评对象的职位等级越高,绩效考评周期越长

B、考评对象的职位等级越低,绩效考评周期越短

C、岗位劳动复杂程度越低,绩效考评周期越长

D、以月度和季度为周期的常规型的简要考评,主要用于一般员工的工作行为

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第8题
简述在绩效考评活动中可能出现的各种偏误,并提出避免绩效误差的方法。

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第9题
财政部出台的关于绩效评价相关文件有()。

A.《中央部门预算支出绩效考评管理办法(试行)》

B.《关于推进预算绩效管理的指导意见》

C.《绩效评价工作考核暂行办法》

D.《预算绩效管理工作规划(2012~2015年)》

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第10题
在下列绩效考核方法中,哪一种实现了考评系统与控制系统的完美结合()

A.关键绩效指标

B.平衡计分卡

C.标杆管理

D.目标管理

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第11题
在绩效管理的机构设置中,扮演专家和信息中枢的角色的是:()

A.信息集成部

B.民主管理委员会

C.人力资源部

D.考评委员会

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