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[判断题]

门店的保底工资就是对外招聘的工资（）

答案

是

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第1题

改革后，个人缴费工资基数实行“60%保底，300%封顶”。（)

改革后，个人缴费工资基数实行“60%保底，300%封顶”。()

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第2题

当地人工费是指雇佣当地工人所支出的工资、()、()、()及招聘解雇等费用。

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第3题

公共部门人员招聘的直接支出不包括（)。

A.招募人员差旅费

B.宣传广告费

C.招聘会费用支出

D.招聘人员的工资、福利

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第4题

工资核算系统的日常处理工作中需录入的工资数据就是由工资计算公式得到的数据。（)

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第5题

在招聘预算中，用于企业内招聘专员的工资、福利、差旅费支出和其他管理费用等支出，属于（)

A.内部预算

B.外部预算

C.直接预算

D.间接预算

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第6题

“单位从业人员”中的“在岗职工”包括()。

A.带工资外出学习人员

B.兼职人员

C.出国援外人员

D.新招聘的员工

E.再就业的离退休人员

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第7题

成本推进型通货膨胀产生的原因之一就是工资增幅过大。（)

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第8题

资本主义工资就是劳动价值或价格。（)

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第9题

甲公司招聘乙作为行政人员，下列哪做法符合法律规定？（)

A.甲公司在乙人职三个月后，与乙签订书面劳动合同

B.甲公司与乙签订期限为两年的劳动合间，约定两个月试用期

C.乙在试用期内的工资为劳动合同约定工资的百分之五十

D.在试用期内，甲公司将乙解落,未向乙说明理由

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第10题

在不考虑非经济因素和歧视根源的情况下，如果两个劳动者的劳动生产率是相同的，劳动者的工资不同，就是劳动力的歧视系数不同。（)

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第11题

某外勤团队长在网上发布招聘个险外勤的广告：欢迎加入XX人寿！只要有野心、有决心，我们给您提供最大的舞台、极具竞争力的工资、优厚的福利待遇、享受五险一金、定期旅游，加入我们，您将成为人人羡慕的世界五百强企业员工，从此人生迈入新征程！关于招聘信息，正确的说法是：（）

A.外勤的收入主要来源于佣金收入，如果是代理合同，“工资、五险一金”描述收入欠妥

B.该招聘广告自始至终均没有写明招聘的岗位性质是保险销售人员，有误导嫌疑

C.薪资福利待遇适当夸大，有利于吸引更优秀的人才加入营销队伍

D.以上说法均不对

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