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[判断题]

劳动争议争议指平等主体之间的公民与公民、公民与法人、法人与法人因财产或劳动权利义务发生的争议（）

答案

是

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第1题

根据民事诉讼法律制度的规定，下列案件中，适用《民事诉讼法》的有（)。

A.公民离婚纠纷案件

B.公安局与商场之间的货物买卖合同纠纷案件

C.公安局与公民个人的行政处罚争议案件

D.劳动者与用人单位因劳动合同纠纷提起诉讼的案件

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第2题

贵州省内的人民调解委员会受理的纠纷范围有（）。

A.其他社会组织之间涉及民事权利义务争议

B.其他依法可以调解的民间纠纷

C.公民与法人

D.公民之间

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第3题

《民法通则》是调整平等主体的（)的财产关系和人身关系。

A.公民之间

B.法人之间

C.法人与法人之间

D.公民和法人之间

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第4题

中华人民共和国民法调整的法律关系是()。

A.行政管理关系

B.平等主体的公民之间，法人之间，公民和法人之间的财产关系和人身关系

C.政治关系

D.违法犯罪与刑罚关系

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第5题

国内劳动争议是指我国的用人单位与具有我国国籍的劳动者之间发生的劳动争议。（)

国内劳动争议是指我国的用人单位与具有我国国籍的劳动者之间发生的劳动争议。()

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第6题

根据本讲,因平等主体间的纠纷引发的群体性事件占54.6%,因公民等与政府或官员之间的矛盾引发的群体性事件占54%。（)

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第7题

下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有【】

A.仲裁

B.民事诉讼

C.行政复议

D.行政诉讼

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第8题

下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（）。

A.仲裁

B.民事诉讼

C.行政复议

D.行政诉讼计网校

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第9题

民事纠纷，又称民事冲突、民事争议，其特征包括（)。

A.纠纷主体之间的法律地位具有平等性

B.纠纷主体之间的法律地位具有不平等性

C.纠纷的权利义务具有民事性

D.纠纷的解决具有可处分性

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第10题

民法是调整平等主体的公民之间、法人之间、公民和法人之间的（）

A.财产

B.人身

C.政治

D.法律

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第11题

下列争议解决方式中，适用于解决平等民事主体当事人之间发生的经济纠纷的有（）。

仲裁

民事诉讼

行政复议

行政诉讼

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