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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

选拔任用农村商业银行领导人员，必须坚持下列原则：()。

A.党管干部原则

B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤原则

C.事业为上、人岗相适、人事相宜原则

D.公道正派、注重实绩、群众公认原则

E.民主集中制原则

F.依法依规办事原则

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第1题

违反选拔任用工作纪律，在民主推荐、民主测评、组织考察和选举中搞拉票等非组织活动，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人()处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.警告至撤职

D.撤职或留用察看

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第2题

违反选拔任用工作纪律，对明知有违法违纪、重大违规行为且在处分期内或正被司法机关、监察部门调查的人员，仍予以提拔任用，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予有关责任人()处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.警告至撤职

D.撤职或留用察看

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第3题

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，选拔任用党政领导干部，必须坚持（）原则

A.革命化、年轻化、知识化、专业化

B.民主集中制

C.从严治党、从严管理干部

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第4题

选拔任用党政领导干部，必须坚持（）的原则。

A.党管干部

B.德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤

C.事业为上、人岗相适、人事相宜

D.公道正派、注重实绩、群众公认

E.民主集中制

F.依法依规办事

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第5题

未经批准（授权）或备案开办新业务，情节较重的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予领导人员警告至记大过处分。（）

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第6题

领导人员违规新建、扩建或装修办公楼、营业用房及职工宿舍的，按照《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》规定，给予警告或记过处分。（）

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第7题

实行农村商业银行领导人员任职公示、任职谈话制度，任职公示期不少于()个工作日，对公示结果不影响任职的，进行任职谈话，办理任职手续。

A.1

B.2

C.3

D.5

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第8题

领导人员违规决策，严重违反决策、执行、监督的程序和方法，重大经营目标不符合农村商业银行利益的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予警告或记过处分；情节较重的，给予记大过或降级处分；情节严重或造成严重后果的，给予撤职至开除处分。（）

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第9题

对于请示事项，领导人员不答复或不及时答复并对工作造成不良影响的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予警告或记过处分；情节严重或造成严重后果的，给予记大过至开除处分。（）

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第10题

领导人员授意、指使、强令、胁迫员工违反业务操作规程，情节严重或造成严重后果的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予()处分。

A.警告或记过

B.记过或记大过

C.记过至开除

D.降级至开除

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第11题

领导人员授意、指使、强令、胁迫员工进行账外经营活动，或以截留收入、虚列成本等方式设立“小金库”的，依据《山东省农村商业银行员工违规行为处理办法》，给予()处分。

A.记过或记大过

B.撤职至开除

C.记过至开除

D.记大过至开除

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