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[多选题]
未纳入《劳动法》调整范围的劳动关系有()。
A.国家机关中的非合同劳动关系
B.事业单位、社会团体中的非合同劳动关系
C.农村集体经济组织的劳动关系
D.现役军人、家庭保姆、自然人用工等劳动关系
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A.国家机关中的非合同劳动关系
B.事业单位、社会团体中的非合同劳动关系
C.农村集体经济组织的劳动关系
D.现役军人、家庭保姆、自然人用工等劳动关系
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B.事业单位、社会团体中的非合同劳动关系
C.国家机关中的非合同劳动关系
D.现役军人、家庭保姆、自然人用工等劳动关系
A.社会保障基金不纳入我国政府非税收入管理的范围
B.政府非税收入不是执收单位的自有资金，而是“所有权属国家，使用权归政府，管理权在财政”，即具有“三权”属性
C.政府非税收入的法定执收单位具体包括国家机关，事业单位，社会团体和其他组织
D.住房公积金已纳入我国政府非税收入管理的范围
A.家庭雇佣劳动关系
B.施工单位与某个体经营者之间的加工承揽关系
C.劳动者与施工单位之间在劳动过程中发生的关系
D.社会保险机构与劳动者之间的关系
A.它是资本主义发展到一定阶段而产生的法律部门
B.它与民法关系密切,是从民法中分离出来的法律部门
C.所有与劳动者有关的社会关系都是劳动法的调整对象
D.它是一个调整劳动关系以及与劳动关系密切联系其他社会关系的独立的法律部门
A.劳动关系比较正式，是受到《劳动法》规范和调整的，而劳务关系没有法律约束
B.劳动关系的建立必须签订劳动合同，而劳务关系则由双方协商确定
C.劳动关系体现了严格的隶属关系和管理关系，劳务关系则不然
D.在管理上，正式的劳动关系有较大的自由处置度，而劳务关系则没有。
