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[多选题]
我国法律法规规定:企业必须提供的福利包括()。
A.养老保险
B.失业保险
C.医疗保险
D.生育保险
E.工伤保险
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A.养老保险
B.失业保险
C.医疗保险
D.生育保险
E.工伤保险
A.根据不同国家的消费需求来确定出口商品品质
B.遵守进口国的有关法律法规的要求
C.以商品的质量为核心,建立健全企业及商品的质量、环境管理体系
D.包装的用料和设计必须科学
E.包装的用料和设计力求适应国外市场的消费习惯
A.地区福利
B.部门福利
C.国家福利
D.企业福利
关于员工福利计划,下列叙述不正确的是()。
A.员工福利计划是由雇主和雇员共同出资设立的,这种计划向员工提供的福利是其能够获得的总报酬中的一部分
B.从广义上来说,雇主提供的或使之可用的所有报酬形式(直接工资和现金形式的奖金除外)都可以被认为是员工福利,包括政府法定福利、员工金额支付计划、向高层管理人员和执行人员提供的额外津贴,等等
C.提供员工福利的理论基础涉及企业和经济两方面的原因
D.提供员工福利计划更为了迎合人才竞争的需要。直接的薪金和公司福利组合必须比竞争对手为员工服务提供的报酬更具有竞争力