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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

谈判活动需要解决的问题是（)。

A.谈判主体

B.谈判客体

C.谈判媒介

D.谈判目的

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第1题

谈判目的是指（)

A.谈判活动需要解决的问题或谈判涉及的具体内容

B.谈判行为得以实现的中介

C.谈判主体预想通过谈判活动而得到满足的某种需要

D.谈判过程中代表某种立场或观点的参与者

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第2题

谈判中要解决的实质性问题是（)。

A.目标

B.手段

C.行为

D.诡辩

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第3题

雇主组织从事的活动包括（)。

A.参与谈判

B.解决纠纷

C.制定法律

D.提供帮助和建议

E.代表和维护

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第4题

谈判工作是领导工作的一项重要内容，其含义是（)。

A.为了实现各自的需要，妥善解决某个问题而进行的协商活动

B.对谈判活动进行的组织与管理

C.通过双方的洽谈，促使双方作出承诺，以达成成交的目的

D.人们为改变相互关系交换意见，取得一致而相互磋商的行为程序和成果

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第5题

中国自古就有“三寸之舌，强于百万之师的说法”，此说法指的是（)。

A.谈判是解决争议的手段

B.谈判是平息争端的途径

C.谈判是调整利益的方法

D.谈判是改善环境的措施

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第6题

传统冲突的处理方法包括（)A协商谈判B权威解决C仲裁调解D转移目标

传统冲突的处理方法包括()

A协商谈判

B权威解决

C仲裁调解

D转移目标

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第7题

闻闸教授指出，如果在谈判过程中双方都保持了尊严、强调了友情，谈判才能最终得以解决（)

闻闸教授指出，如果在谈判过程中双方都保持了尊严、强调了友情，谈判才能最终得以解决()

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第8题

在政府解决冲突的手段中，运用最多的是

A.协商

B.行政命令

C.谈判

D.法律制裁

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第9题

当事人在履行合同过程中发生争议时，解决的方法通常有两类，一类是诉讼解决，另一类是________。

A.谈判解决

B.非诉讼解决

C.协商解决

D.仲裁解决

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第10题

抛砖引玉策略是指在谈判中主动地提出各种问题，但不提解决的办法，让对方去解决的一种战术。（)

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第11题

处置非法干扰行为时，在解决方式的选择上，原则上谈判优先于武力的使用，但有的情况下例外。（)

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