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[判断题]

短时间内收集尽可能多的目标职位信息,建立内在判断标准是大四求职季的当务之急。()

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第1题
横断研究的最大优点是成本低、费用少、省时省力,但无法在短时间内收集大量的信息。()
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第2题
一位护士在与患者的交谈中,希望在短时间内收集所需的信息。最适合的交谈技巧为:()

A.认真倾听

B.仔细核实

C.及时鼓励

D.开放式提问

E.封闭式提问

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第3题
哪些是收集评价数据时的重要行动?选择所有适用的选项()

A.为所有个案记录标注日期

B.专注于那些能够反映预设学习目标的行为和证据

C.尽可能多地收集个案信息,为学习达标情况提供清晰有力的证据

D.收集足够的个案记录来证明学生通过成长达到了特定目标,但不用过多地收集数据

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第4题
()指测评主体根据测评目的与标准体系,采用科学的方法收集被测评者的相关信息,在短时间内对素质作出量值或价值的评判活动。

A.人力资源规划

B.人力资源招聘

C.人员素质测评

D.评价中心技术

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第5题
Q33“你已经在原来的职位上工作了10年了,你能在短时间内适应我们公司的氛围吗?”

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第6题
收集目标职位信息过程中,至少3个信息源互相印证的信息才是比较全面可信的。()
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第7题
在绩效计划制订的过程中,所需要收集的信息包括()。

A.员工近期的绩效考核结果

B.部门的职能职责

C.员工的目标

D.员工职位说明书

E.历年的绩效计划

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第8题
在某一确定人群中,在某一时间,点或短时间内同时收集暴露与疾病的状况或在某特定时间点进行健康状祝的调查是()。

A.横断面研究

B.病例对照研究

C.队列研究

D.实验性研究

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第9题
人寿保险的需求分析是理财规划师为客户进行风险管理和保险规划的重要工作环节,一般人寿保险需求
的分析程序包括三个步骤,以下排序着正确的是()。

A.收集信息、建立目标、信息分析

B.收集信息、信息分析、建立目标

C.建立目标、收集信息、信息分析

D.以上均不正确

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第10题
可以在短时间内了解多数人信息的方法是()。

A.资料分析法

B.观察法

C.谈话法

D.调查法

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