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第7题
()是绩效考评中常用的一种方法。根据工作分析，将被考评岗位的工作内容划分为相互独立的几个模块，在每个模块中用明确的语言描述完成该模块工作需要达到的工作标准。同时，将标准分为几个等级选项，如“优、良、合格、不合格”等。
A.等级评估法
B.标考评法
C.序列比较法
D.相对比较法
第10题
下面错误的有（)。
A.检验批验收时，当混凝土试块强度小于设计强度标准值时，可判混凝土强度不合格
B.混凝土工程施工时，可采用经验配合比
C.施工中当采用水泥砂浆代替水泥混合砂浆时，应重新确定砂浆强度等级
D.钢筋进场后按有关规定进行复试，机械性能不符合要求时，取双倍试件进行复试，机械性能仍不合格，此批钢筋可判定为不合格，但可降级使用
E.预应力筋进场时，如果具有产品合格证和出厂检验报告，无需再抽取试件作力学性能检验
