公共政策在公共管理中的功能和意义表现在()。
A.实现公共管理的价值导向
B.实现公共管理的行为导引
C.建构公共管理运行的平台
D.协调、分配各种利益和价值
E.调控经济社会运行
A.实现公共管理的价值导向
B.实现公共管理的行为导引
C.建构公共管理运行的平台
D.协调、分配各种利益和价值
E.调控经济社会运行
A.立法目的上更强调对权利的保障性
B.内容和对象的综合性、边缘性
C.适用上的临时性和预备性
D.实施过程具有很强的行政紧急性
A.性状情态不同:“望”指抬头向远处看;“顾”指转头向后看
B.语法功能不同:“望”可以带宾语;“顾”不可以
C.程度深浅不同:“望”是一般地看;“顾”是认真地看
D.侧重的方面不同:“望”侧重予外表;“顾”侧重内心
A.司法警察权的行使既能辅助审判人员公正司法,又能直接预防、制止和惩治妨碍诉讼活动的违法犯罪行为
B.司法警察权实际上是在维护法院审判秩序中执行相关法律和执行相关公共政策及国家最高权力机关、审判机关意志的权力
C.对审判秩序中的公共安全事务进行管理,维护和促进司法公共利益
D.司法警察权在行使时总是以单方意志为特征,对管理相对人具有拘束力,表现为“命令——服从”的关系
A.基本养老保险制度一般是政府强制实施的、统一的养老金计划,管理机构的经费纳入财政预算由政府统一安排,政府机构进行管理;企业年金计划在大多数国家一般由企业自愿决定是否建立,并自主选择管理和运作方式
B.养老金是公共产品,而企业年金属于私人产品。政府对企业年金一般不直接承担责任。政府对企业年金的作用主要表现在立法、税收政策和监管三个方面
C.基本养老保险筹资模式一般采取现收现付制,通过代际赡养来提供养老保障;企业年金则大多采用积累制,实行个人保障
D.基本养老保险基金由政府机构管理和营运,保值增值的手段通常是银行储蓄和购买国债;企业年金主要是通过资本市场,如各种金融机构来运作,投资手段更多样化
E.基本养老保险注重公平原则,收入再分配的色彩突出;而企业年金更注重效率原则,在企业内部人力资源战略中是具有激励机制的福利手段