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第5题
个别学习也有局限性，主要表现在：培训内容和教材更新周期较课堂培训长，不适用于内容更新快的短线课程;（)。
A.不适用于诸如行为方式和推销技巧等培训内容和培养人际交流能力、建立信心等所谓关键能力的培训目标
B.对那些经常需要他人监督的学员不宜使用
C.有可能使学员的自我意识过强，而且缺乏合作意识
D.以上都对
第6题
运辆管理电〔2015〕2061号:各铁路局要建立TEDS设备维护作业实训场地，车辆处要参照总公司THDS、TFDS维修工技术比武模式，组织开展TEDS设备标准化作业和故障排查处置的实作培训，培训合格后持证上岗，不断提高自主检修能力。()此题为判断题(对，错)。
第8题
基层队应积极推广的“三步”培训法是指（)，充分利用等停、工闲、工余等时间，开展时间短、内容精、针对性强、实效性强的基层自我培训。
A.施工前交底
B.施工中补缺
C.施工后总结
D.施工中培训
第10题
管理者可采取的绩效改进措施有（)。
A.参加组织内外关于绩效管理、人员管理等培训
B.向组织内有经验的管理人员学习
C.向人力资源管理专家咨询
D.适当调整部门内的人员分工或进行部门间人员交流，以改善部门内的人际关系
