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[判断题]

挂职锻炼是指机关有计划地选派公务员在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务,经受锻炼,丰富经验,增长才干。()

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第1题
厂家直销中心是指多种零售店铺、服务设施集中在由企业有计划地开发、管理、运营的一个建筑物内或一个区域内,向消费者提供综合性服务的商业集合体。()
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第2题
交流是国家根据工作需要或公务员个人意愿,通过法定形式在机关内部调整公务员的工作职位,目前我国公务员的交流形式分为()。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.赴任

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第3题
观察法是指主试有目的有计划地在一定时间里运用感觉器官或其他工具观察员工的实际工作,用()形式记录、收集工作信息的一种方法。

A.文字

B.录音

C.图表

D.谈话

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第4题
战争是敌对双方为了一定的政治、经济目的,有组织有计划地使用武力进行的激烈的军事对抗活动。是解决阶级、民族、政治集团、国家之间矛盾冲突的最高斗争形式。()
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第5题
公务员交流的方式包括哪些()。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.访谈

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第6题
建设工程造价是指有计划地建设某项工程,预期开支或实际开支的全部固定资产投资和流动资产投资的费用,这一含义是从()角度定义的。

A.设计市场供给主体

B.业主

C.供应商

D.承包商

E.投资者

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第7题
引起公务员法律关系变更的原因有()。

A.调任

B.转任

C.挂职锻炼

D.辞职

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第8题
挂职锻炼对象重要是______公务员或者______公务员。

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第9题
变更管理是指对人员、工作过程、工作程序、技术、设施等()的变化进行有计划地控制,以避免或减轻对安全、环境与健康管理体系的影响。

A.永久性

B.暂时性

C.全部或部分

D.永久性或暂时性

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第10题
观察的方法是指教师有目的、有计划地组织和启发学前儿童运用多种感官,去感知客观世界的事物与现象,使之获得具体的印象,并在此基础上()概念的一种方法。

A.逐步形成

B.共同形成

C.逐一形成

D.统一形成

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第11题
员工培训是指组织为实现自身目标和员工发展相结合而有计划地组织员工进行学习和训练,以(),进而使员工能胜任本职工作这样一种人力资源管理活动。

A.改善员工工作态度

B.提高员工知识技能

C.激发员工创造潜能

D.招聘优秀员工

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